| 標(biāo)題：勞保局對高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施方案 |
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為了推動高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，為我省加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證，根據(jù)中央有關(guān)文件精神，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作提出如下實施意見： 一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) �。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的大局，堅持把引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作與改善基 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略334字，正式會員可完整閱讀）…… （四）認真組織開展招聘工作。各地一般應(yīng)采取公開招聘的方式，招聘全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作。招聘的具體對象、條件和方法，由各地根據(jù)實際情況確定。公開招聘工作要堅持公開、公平、擇優(yōu)和就近、就地的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，確保把各方面素質(zhì)較好的高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村和社區(qū)工作。欠發(fā)達地區(qū)、邊遠山區(qū)海島等條件相對艱苦的地區(qū)，對本地生源的高校畢業(yè)生可視情簡化招聘程序，積極鼓勵和吸引他們回家鄉(xiāng)工作。招聘工作一般以縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一組織，也可由市統(tǒng)一組織。招聘人選由村和社區(qū)選擇，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委會討論決定。招聘工作一般安排在每年的6至9月份進行。 �。ㄎ澹┛茖W(xué)安排工作崗位和職務(wù)。要根據(jù)高校畢業(yè)生的能力素質(zhì)和適應(yīng)情況，科學(xué)安排工作崗位，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。招聘到村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，原則上以安排助理職務(wù)為主，一般應(yīng)考慮安排擔(dān)任村黨組織負責(zé)人助理、村委會主任助理、經(jīng)濟合作社社長助理、社區(qū)黨組織負責(zé)人助理、社區(qū)居委會主任助理或團支部書記、文書等職務(wù)，也可根據(jù)實際需要安排其他工作崗位。工作一段時間后，工作適應(yīng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可通過法定程序進入村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。 （六）切實加強教育和管理。招聘到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實行勞動合同管理。勞動合同的內(nèi)容各市應(yīng)予統(tǒng)一。高校畢業(yè)生招聘到村和社區(qū)工作后，實行3個月的試用期，試用期滿合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，合同一般3年一簽。在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由當(dāng) ……（未完，全文共3602字，當(dāng)前只顯示867字，請閱讀下面提示信息。收藏勞保局對高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施方案） 上一篇：實踐科學(xué)發(fā)展觀推進農(nóng)村改革發(fā)展的實施意見 下一篇：化工有限公司焦化項目奠基儀式發(fā)言 相關(guān)欄目：學(xué)校 畢業(yè) 畢業(yè)相關(guān) 衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |