| 標題：2010年勞保局公益性崗位開發(fā)工作總結(jié) |
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2010年勞保局公益性崗位開發(fā)工作總結(jié) 為進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實開展好在基層黨組織中的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)和“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助政策，確保黨和政府對下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策落到實處，保持全縣就業(yè)形勢的整體穩(wěn)定。我局將開發(fā)落實公益性崗位作為2010年度的一項勞動保障重點工作來抓，在積極向上爭取就業(yè)專項資金的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年州下達我縣公益性崗位開發(fā)的任務(wù)指標和配套資金的安排情況，我局對全縣的情況進行摸底調(diào)查，并制定實施方案認真組織實施，圓滿完成了2010年公益性崗位開發(fā)工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、主要做法 (一)認真調(diào)研摸清情況落實可開發(fā)的公益性崗位數(shù)量。 為確保我縣2010年度公益性崗位開發(fā) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略570字，正式會員可完整閱讀）…… 通過電視公告全縣共有332人報名，工作組于7月19日至7月26日分別到公安局和8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報名人員進行資格審核，通過審核共有138人符合零就業(yè)、雙失業(yè)、困難單親、“4050”條件。 (四)落實人員、公示上崗。 在完成上崗人員條件審核后，各用人單位對擬錄用的人員及擬安排的崗位進行了公示。公示時間統(tǒng)一為7個工作日，通過公示，縣公安局擬錄用人員中群眾對其中2人提出異議，經(jīng)工作組復核其配偶確已享受過公益性崗位，因而取消2人公益性崗位資格，這也體現(xiàn)“陽光政府”四項制度的優(yōu)越性，從而真正體現(xiàn)了公開、公平、公正和透明。 在各用人單位經(jīng)公示無異議后，經(jīng)縣勞動保障局批復同意安排上崗，此次開發(fā)的138個崗位上崗人員138人，均已于8月31日前上崗工作。 此次公益性崗位開發(fā)，從制定方案到最終確定錄用人員，都按實施方案開展工作，報名人員需提供材料明確，人員類別劃分清晰，整個過程首先制定實施方案，并報請縣人民政府同意；其次通過電視進行公告并組織報名；然后對報名人員進行資格審核，對審核合格人員進行公示；最后公示無異議后由村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、就業(yè)局分別在公益性崗位錄用審批表上加注意見，用人單位提出請示后由勞動和社會保障局復核后進行批復，用人單位按公益性崗位管理辦法對人員進行管理，并簽訂用工合同。這些都為今后該項工作的深入開展打下了良好的基礎(chǔ)。 (五)人員管理和資金撥付。 為做到“管用結(jié)合”，進一步加強對公益性崗位人員管理，著重對用人單位權(quán)責進行了明確，用人單位負責人員日常管理，考勤登記，就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)負責指導和公益性崗位補貼、社會保險補貼資金撥付，有利于用人單位對人員管理，防止人員脫崗和空掛現(xiàn)象發(fā)生。 二、取得的成效和存在的困難問題 取得的成效: 1、縣委、縣人民政府的高度重視是此項工作得以順利實施的重要前提�？h委、縣政府高度重視，作出明確指示，并通過政府常務(wù)會議同意實施方案，用人單位積極配合，提供崗位，這對順利完成今年指標任務(wù)起到至關(guān)重要作用。 2、陽光操作工作思路明確，方法步驟正確是此項工作得以有序開展的基礎(chǔ)。通過此次開發(fā)，有力的證明了只有公開透明，才能平民心、順民意。只有工作思路明確和方法步驟正確，才能做到開發(fā)一個，說得清楚一個。 3、嚴格上崗人員資格條件審核是此項工作得以全面落實的根本保證。在縣社會事業(yè)紀工委的全程參與監(jiān)督下，公開、公平、公正地落實崗位，安排人員上崗工作，切實解決了我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，取得了較好的社會效益。 4、該項工作的規(guī)范、陽光操作，必將為我縣下一步爭取更多的上級政策和資金的扶 ……（未完，全文共2461字，當前只顯示1481字，請閱讀下面提示信息。收藏2010年勞保局公益性崗位開發(fā)工作總結(jié)） 上一篇：在全縣第六次人口普查暨業(yè)務(wù)培訓工作會議上的講話 下一篇：“熱愛祖國，建設(shè)美好家園”學習心得 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |