| 標(biāo)題：進(jìn)城務(wù)工婦女生存情況調(diào)研建議 |
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××縣婦女總?cè)丝跒?.3萬(wàn),其中，婦女勞動(dòng)力為4.5萬(wàn),占全縣勞動(dòng)力總數(shù)的48%；××縣在外務(wù)工人員2.2萬(wàn)，其中，在外務(wù)工的婦女勞動(dòng)力1.2萬(wàn)，占外出務(wù)工人員總數(shù)的54%。為全面了解××縣進(jìn)城務(wù)工婦女的生存狀況，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進(jìn)城務(wù)工婦女的生存狀況表現(xiàn)良好，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。 一、總體評(píng)價(jià) 1、進(jìn)城務(wù)工婦女保持了中國(guó)優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。進(jìn)城務(wù)工婦女大多數(shù)為年輕人，她們從農(nóng)村來(lái)到開(kāi)放的城市，思想觀念、生存標(biāo)準(zhǔn)、生活習(xí)慣等方方面面都受到了強(qiáng)烈的沖擊和影響，她們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)新鮮事物，接受現(xiàn)代觀念的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等優(yōu)良傳統(tǒng)，她們自尊、自信、自立、自強(qiáng)，她們團(tuán)結(jié)友愛(ài)、樂(lè)于助人。 2、進(jìn)城務(wù)工婦女具有吃苦耐勞的精神。她們多數(shù)從事餐飲、服務(wù)、保姆等簡(jiǎn)單的服務(wù)性工作，有一部分在城里出早市、擺攤床等工作，其就業(yè)形式多為雇工，只有極少數(shù)從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)工作，工作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略687字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、普遍缺乏安全感、穩(wěn)定感。一是工作不好找。她們就業(yè)幾乎全是通過(guò)老鄉(xiāng)介紹或個(gè)人尋找，政府勞務(wù)市場(chǎng)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)不多，到職業(yè)中介去又普遍擔(dān)心上當(dāng)。二是收入太低。據(jù)調(diào)查，在城區(qū)餐館服務(wù)員月收入450元左右，保姆400元左右，如果不管吃住，扣除生活成本后所剩不多，更談不上購(gòu)買(mǎi)住房了，所以大多數(shù)住的是單位集體宿舍。即使如此低的工資也經(jīng)常被用工單位欠薪、騙薪。三是工作強(qiáng)度大。餐飲服務(wù)員一月只能休息1-2天，商業(yè)服務(wù)員有的一天工作長(zhǎng)達(dá)10-12小時(shí)，其他工種執(zhí)行8小時(shí)工作制的也不多，有的企業(yè)或雇主以實(shí)行記件工資來(lái)迫使她們加班。四是沒(méi)有社會(huì)保障。進(jìn)城務(wù)工婦女最大的問(wèn)題在于保險(xiǎn)方面。一般所在單位只負(fù)責(zé)工傷事故方面，其它如生病之類的則由自己負(fù)責(zé)。因而導(dǎo)致許多進(jìn)城務(wù)工婦女因治病而生活困難。只有少數(shù)正規(guī)單位愿與她們簽訂合同，很多私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體雇主千方百計(jì)以"農(nóng)民工多是臨時(shí)工"為由拒簽合同。很少有企業(yè)或業(yè)主愿意為農(nóng)民工買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。特別是對(duì)醫(yī)療問(wèn)題，農(nóng)民工反映強(qiáng)烈，"小病靠拖、中病去治，大病等死"的情況普遍。五是政府管理和服務(wù)不到位。很多進(jìn)城務(wù)工婦女遇到困難會(huì)去找親戚朋友幫忙或忍氣吞生聲，而不是找政府相關(guān)部門(mén)；她們也很少參加當(dāng)?shù)攸h團(tuán)和工會(huì)等組織。由于上述原因，進(jìn)城務(wù)工婦女普遍存在焦慮感，對(duì)將來(lái)缺乏良好預(yù)期。 4、進(jìn)城務(wù)工婦女依法_意識(shí)淡薄。許多進(jìn)城務(wù)工婦女不知道應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，一旦自己的合法權(quán)益受到侵害，不懂得拿起法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益。 5、普遍存在離鄉(xiāng)背井導(dǎo)致的家庭問(wèn)題，心理負(fù)擔(dān)重。進(jìn)城務(wù)工婦女遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)到外工作，離開(kāi)年邁的父母、年幼的孩子，有的甚至夫妻天各一方，她們既要辛勤的工作，又要操心留守父母，操心留守孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。有的家庭幾年都難得團(tuán)聚一次，出現(xiàn)父母無(wú)人贍養(yǎng)、孩子不能健康成長(zhǎng)、夫妻關(guān)系不和睦等家庭問(wèn)題，外出務(wù)工婦女心理負(fù)擔(dān)重。 6、歧視仍然存在，易滋生不滿情緒。一是城里人普遍有優(yōu)越感，看不起來(lái)自農(nóng)村的婦女；二是工作機(jī)會(huì)及就業(yè)受歧視限制。比如政府提供的一些機(jī)會(huì)優(yōu)先安置下崗職工，對(duì)下崗職工自謀職業(yè)的，還要給予工商、稅收等方面的優(yōu)惠政策；三是社會(huì)保障歧視。即使是下崗職工，也有最低生活保障制度這一最后防線，而農(nóng)民工則完全被排除在城鎮(zhèn)社會(huì)保障之外，不能享受工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)福利；四是子女上學(xué)歧視。隨父母進(jìn)城的孩子們不能同城市孩子一樣享受平等的教育資源，他們往往被要求交借讀費(fèi)，增加了進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。這些都容易使農(nóng)民工產(chǎn)生對(duì)社會(huì)的不滿情緒，滋生社會(huì)不穩(wěn)定因素，產(chǎn)生社會(huì)問(wèn)題。 三、對(duì)策建議 中國(guó)的工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化，全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以人為本建設(shè)和諧社會(huì)這一系列重大課題，離不開(kāi)農(nóng)民工這一龐大_。在農(nóng)民工問(wèn)題上，黨委政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要責(zé)任，積極探索本地的戶籍、就業(yè)、社會(huì)保障、教育等制度改革，將農(nóng)民工納入正式的城市社會(huì)管理體系和服務(wù)體系中，從根本上消除農(nóng)民工所受到的歧視及不平等待遇。在進(jìn)城務(wù)工婦女的生存狀況上，婦聯(lián)、婦女組織也應(yīng)從以下幾個(gè)方面狠抓落實(shí)。 1、高度重視強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的逐步建立 ……（未完，全文共2966字，當(dāng)前只顯示1785字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏進(jìn)城務(wù)工婦女生存情況調(diào)研建議） 上一篇：縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)管理_改革調(diào)研建議 下一篇：商務(wù)局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果交流匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：三八婦女節(jié)專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |