| 標題：女性進城務(wù)工人員權(quán)益狀況的調(diào)查報告 |
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在××城鎮(zhèn)經(jīng)濟迅速發(fā)展的背后，活躍著一支特殊的_?女性進城務(wù)工人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，××現(xiàn)有外來女性進城務(wù)工人員5萬余人。她們勤勞本份、任勞任怨，默默揮酒著汗水和青春，有的還要背負起家庭生活、老人贍養(yǎng)、子女上學(xué)的重擔。由于就業(yè)形勢嚴峻，自身文化技能素質(zhì)較低等客觀因素的制約，使得她們收入偏低，勞動時間過長，權(quán)益得不到保障。然而我們決不能忽視她們在經(jīng)濟發(fā)展和_中所起的重要 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略322字，正式會員可完整閱讀）…… 做法與成效 近幾年來，××市總工會在外來女性務(wù)工人員權(quán)益維護上，積極探索，務(wù)求實效，做了大量工作，樹立了工會女職工組織依法_的良好形象。 一、源頭維護，奠定保護外來女性務(wù)工人員合法權(quán)益基礎(chǔ) 1、把組織進城務(wù)工人員加入工會作為全會一項重點工作。近年來，××市總工會認真落實全總、省總要求，對外積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和黨政部門的支持配合，對內(nèi)成立進城務(wù)工人員入會工作小組，并不斷探索新的工作機制和工作方法，形成全方位、大力度的工作態(tài)勢，推動這項工作順利進行。并在華建公司等中介組織，采取簽名入會的方法，組織了3000多名進城務(wù)工人員加入了工會。在××裝飾城工會聯(lián)合會采取張榜公布的形式，吸收1400多名進城務(wù)工人員入會。還組建首家勞務(wù)公司工會，8000多名外來務(wù)工人員加入工會組織。目前我市已有12萬多名進城務(wù)工人員加入了工會組織，其中女性進城務(wù)工人員約3萬人，占我市進城務(wù)工人員的25%，較好地實現(xiàn)了源頭維護的組織保證。 2、加強基層工會組織建設(shè)，擴大保障外來女性務(wù)工人員權(quán)益的覆蓋面�！痢潦锌偣凑杖偂敖M織起來，切實_”的要求，成立了“進城務(wù)工人員入會工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，把企業(yè)是否吸收進城務(wù)工人員入會作為評先評優(yōu)的重要指標。針對實際，探索在勞動力市場、勞務(wù)公司等中介組織中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）中建立工會組織的途徑和方法，吸納進城務(wù)工 ……（未完，全文共6959字，當前只顯示838字，請閱讀下面提示信息。收藏女性進城務(wù)工人員權(quán)益狀況的調(diào)查報告） 上一篇：市農(nóng)村留守孩子教育問題的調(diào)查及建議 下一篇：某縣事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)驗材料 |