標題:面試中遇到偏題要巧妙處理

  面試 如高考,精心準備了好長一段時間,各種 面試 問題反復練習,通讀熟背。最后,充滿自信去 考試 ,結果,出了考場,垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。
  路健是03年畢業(yè)的大學生,學的是計算機專業(yè),在學校里學習很好,畢業(yè)后,在一家公司做了兩年半時間,業(yè)務上一直是公司的骨干?墒牵捎谌颂蠈,不善于人際交往與溝通,所以,沒有什么提升與加薪的好事,他感到委屈,今年春節(jié)采取了跳槽的辦法。沒想到06年是就業(yè)高峰年,職場人流鬧海嘯,競爭十分激烈。憑著 簡歷 上工作經驗,還拿到了三次 面試 機會,可是由于沒有面試經驗,又不 ……(快文網http://m.hoachina.com省略499字,正式會員可完整閱讀)…… 
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什么我還要再來?我又不是找不到工作。
  2) 我不想等待,再說那時我可能早就被另一個公司錄取了。
  3) 現在沒有錄取我,說明公司沒有看好我,我來了也沒有意思。
  回答結果:只好帶著舍不得這家公司的遺憾,另謀高就。
  2. 正確回答:(別忘了換位思考原則)
  呵呵,老師,那就說明我是一個“替補隊員”了,能給一個強隊當“替補隊員”,也是很光榮的事,我肯定會高高興興的來。再說,“主力隊員”都是從“替補隊員”干起來的。只要我今后工作努力,肯定會從“替補隊員”升為“主力隊員”的,現在,我既然是“替補隊員”,就說明我還應該付出比“主力隊員”更大的努力,才能滿足公司的要求。我相信我肯定能努力成為公司的“主力隊員”,為公司做出我最大的貢獻。謝謝老師給我的一個機會。
  回答結果:沒準公司現在就可以錄用你了。
  (二) 如果公司給你的工資標準,沒有達到你 簡歷 上的工資要求,你還來我們公司嗎?
  1. 錯誤回答:
  1) 這是我的工資底線,如果達不到,那我可能就會考慮另外一個公司了。
  2) 那我大概不一定會來了,因為我認為我的要求并不高。
  3) 如果那樣的話,那就是我跳槽后的工資還低于原來的工資,我要考慮一下。
  回答結果:因為相差無幾的工資差額,永遠失去一個發(fā)展機會。
  2. 正確回答:(別忘了換位思考原則)
  工資是我需要考慮的一個問題,但公司更是我要考慮的問題。我更看中的是一個公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景,以及我在公司的發(fā)展平臺。對于一個青年人,前途要比“薪情”更重要。再說,每個公司都有自己的工資標準,我相信,只要我的能力達到公司的職位要求,公司也不會給我比別人低的工資,如果我的能力達不到公司的職位要求,我提的工資再高,也是不合適的。
  回答結果:公司的hr會投來贊許的目光。
  (三) 你在公司里工作,如果同辦公室里的一個人,能力沒有你強,但工資卻高于你,你會不會有想法,心理能平衡嗎?
  2. 錯誤回答:
  1) 我當然不平衡,那我還干的什么意思?
  2) 如果他的能力比我強,我不會有想法。如果沒有我強,我肯定心理不平衡。(路健就是這樣回答的)
  3) 如果公司對待員工是這樣的不公平,肯定企業(yè)文化有問題,這樣的公司只有走人。
  回答結果:由于公司不會錄取,心中又增加了一個不平衡。
  3. ……(未完,全文共2156字,當前只顯示1298字,請閱讀下面提示信息。收藏面試中遇到偏題要巧妙處理

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