| 標(biāo)題：面試現(xiàn)場出錯怎樣反敗為勝 | ||
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面試 現(xiàn)場由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現(xiàn)錯誤。錯誤的出現(xiàn)，又會加劇緊張情緒，導(dǎo)致接下來的 面試 效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么， 面試 現(xiàn)場出錯應(yīng)該怎么辦呢? 首先，對面試出錯這一問題要有正確的認(rèn)識。 面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略258字，正式會員可完整閱讀）……
一、以正改錯。 意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。 二、化錯為正。 察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。如對大學(xué)生賣豬肉當(dāng)保姆等現(xiàn)象的認(rèn)識，在回答時，本來想好要重點談大學(xué)生就業(yè)觀念的改變，就業(yè)環(huán)境的變化，就業(yè)壓力的增大等方面的問題，但回答時一開口就說是人才的浪費，自己覺得說錯了，考生也不必緊張，就把人才浪費做為重點闡述，其它觀點做為一般論述，自圓其說，效果也不差。 三、續(xù)錯成正。 在答問時，如果說錯了話，有時可以采用調(diào)整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應(yīng)敏捷，應(yīng)變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。如列舉了一系列腐敗現(xiàn)象后，考生想好要說的是“我們決不允許這種現(xiàn)象存在下去”，結(jié)果說成“我們允許這種現(xiàn)象存在”。此時如果直接承認(rèn)自己說錯了，把正確的再說一遍，效果并不好。這種情況下，續(xù)錯成正是最好的選擇，考生可以接著“我們 ……（未完，全文共1113字，當(dāng)前只顯示670字，請閱讀下面提示信息。收藏面試現(xiàn)場出錯怎樣反敗為勝） 上一篇：企業(yè)文化是z-教嗎？ 下一篇：面試中遇到偏題要巧妙處理 相關(guān)欄目：公務(wù)員 綜合論文 |