標(biāo)題:企業(yè)文化是z-教嗎?

  曉曙:
  我看到陳勝喬先生的一篇文章,他在文章中論述了企業(yè)文化就是z-教的理由,最后斷言:“綜上所述,企業(yè)文化就是z-教,只不過(guò)程度不同罷了。”您同意這種觀點(diǎn)嗎?
  王在安:
  在大千世界中,存在著無(wú)數(shù)在形式、功能上具有某種相似之處,而在本質(zhì)上卻是截然不同的事物。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)文化與z-教根本就是兩種社會(huì)現(xiàn)象,就是兩種本質(zhì)上完全不同的事物。說(shuō)“企業(yè)文化就是z-教”,就如同說(shuō)“白?si懿肪褪譴筧夥厶酢幣謊幕牡陀字傘?br>  首先,企業(yè)和z-教是兩種不同性質(zhì)的社會(huì)組織。企業(yè)是以追求利潤(rùn)為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織,z-教是以傳播其信仰為目標(biāo)的精神組織。
  其次,企業(yè) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略476字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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化,形成公司企業(yè)文化價(jià)值觀體系的組成部分。
  所以,某些z-教教義中的話語(yǔ)可以被企業(yè)家引入企業(yè)文化,正像馬克思、_的某些語(yǔ)錄可以被引入企業(yè)文化,作為公司理念的組成部分一樣。
  但是,顯然我們不能因此就說(shuō)“企業(yè)文化就是z-教”;就像我們不能因此就說(shuō)“企業(yè)文化就是共產(chǎn)黨”一樣。
  曉曙:
  那么,在實(shí)施企業(yè)文化管理中,應(yīng)當(dāng)注意什么問(wèn)題呢?
  王在安:
  在實(shí)施企業(yè)文化管理中,首先要注意的問(wèn)題就是,千萬(wàn)不要將企業(yè)當(dāng)成z-教組織,千萬(wàn)不要將企業(yè)文化當(dāng)成z-教教義。
  也就是說(shuō),企業(yè)只能堅(jiān)持在制度面前人人平等,不能懲處具有不同理念和觀點(diǎn)的員工。所以,千萬(wàn)不要將在觀念上不認(rèn)同公司某個(gè)經(jīng)營(yíng)理念的員工當(dāng)成異教徒,千萬(wàn)不要因此就不公正地對(duì)待人家。
  企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化只有倡導(dǎo)的權(quán)利,沒(méi)有強(qiáng)制的權(quán)利;企業(yè)員工有認(rèn)同公司理念的權(quán)利,也有不認(rèn)同的權(quán)利;在企業(yè)管理中,不能依據(jù)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與否進(jìn)行獎(jiǎng)罰,只能以員工是否違反公司的制度、紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰;如果一個(gè)員工在觀念上不認(rèn)同公司的某一個(gè)理念,但是在行為上并沒(méi)有違反管理制度,而且完成了業(yè)績(jī)指標(biāo),則不但不能處罰人家,還應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)人家。
  z-教的一個(gè)主要特征,就是宣稱自己的教義理論和觀念信仰是真理,而將不同的觀念和信仰當(dāng)作邪念。當(dāng)一個(gè)社會(huì)組織,自認(rèn)為自己的理論、價(jià)值觀、信仰就是人間真理,自認(rèn)為自己掌握和壟斷了人世間的真理時(shí),它便具備了z-教最本質(zhì)的特征。
  任何一個(gè)具備了z-教本質(zhì)特征的社會(huì)組織,都有可能變異為_(kāi)。
  _和正教的本質(zhì)區(qū)別是什么呢?有兩個(gè)。
  第一個(gè)區(qū)別,就是對(duì)自己的教徒或信仰者是保護(hù)還是迫害?保護(hù)自己的教徒和信仰者,就是正教;迫害自己的教徒和信仰者,就一定是_!
  第二個(gè)區(qū)別,就是對(duì)不認(rèn)同、不信仰自己的教義、理論、價(jià)值觀的人,是不是采取打壓和迫害的態(tài)度?將那些不認(rèn)同、不信仰自己的教義、理論、價(jià)值觀的人當(dāng)作異教徒進(jìn)行打壓迫害的,一定是_!
  在人類歷史上,很多具有z-教本質(zhì)特征的社會(huì)組織,包括現(xiàn)在世界上的主要z-教,都曾經(jīng)是迫害過(guò)教徒和異教徒的_。他們是如何由正教轉(zhuǎn)變?yōu)開(kāi)的呢?
  歷史反復(fù)證明:任何一個(gè)具有z-教本質(zhì)特征的社會(huì)組織,一旦與國(guó)家權(quán)力相結(jié)合,一旦形成了政教合一的怪胎 ……(未完,全文共2056字,當(dāng)前只顯示1237字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化是z-教嗎?

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