| 標(biāo)題：勞保局干部在理論務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言 |
|
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 上午散會(huì)前，××?xí)浗o人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)了一個(gè)命題，怎樣提高人力資源素質(zhì)，由于思考時(shí)間倉(cāng)促，加之水平有限，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局作為人力資源管理部門(mén)，著眼人力資源素質(zhì)的整體提高，責(zé)無(wú)旁貸。如何做好這方面的工作，我想從三方面談?wù)勛约簩?duì)這個(gè)課題的粗淺認(rèn)識(shí)。 一、充分認(rèn)識(shí)人力資源的含義和重要性，明確人力 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略318字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 人務(wù)資源的重要性體現(xiàn)在以下五方面： 1、人力資源是構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。 2、人力資源的發(fā)展有利于提高人們的認(rèn)識(shí)能力和道德水平，有利于更新觀(guān)念和轉(zhuǎn)變生活方式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和精神動(dòng)力。 3、人力資源是組織生存和發(fā)展并保持競(jìng)爭(zhēng)力的特殊來(lái)源。 4、人力資源是創(chuàng)造剩余價(jià)值的主體，是企業(yè)利潤(rùn)的源泉。 5、人力資源是一種具有戰(zhàn)略性的資源，是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)持續(xù)發(fā)展的依靠。 二、清醒認(rèn)清我縣人力資源現(xiàn)狀，不斷增強(qiáng)提高人力資源素質(zhì)的緊迫感 近些年來(lái)，我縣人力資源素質(zhì)得到了逐步提高，各種人才不斷增多，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年我縣人才是這么一個(gè)狀況： 全縣人才總量12725人，人才總量占人口總數(shù)的3.34%。 其中：黨政人才1576人，占人才總量的12.38%； 國(guó)有經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理人才45人，占人才總量的0.35%； 國(guó)有經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才40人，占人才總量的0.31%； 國(guó)有事業(yè)單位管理人才788人，占人才總量的6.19%； 國(guó)有事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才4780人，占人才總量的37.52%； 技能型人才1725人，占人才總量的13.55%； 非公有經(jīng)濟(jì)組織人才882人，占人才總量的6.93%； 非公有社會(huì)組織人才1038人，占人才總量的8.15%； 農(nóng)村實(shí)用人才1851人，占人才總量的14.54%； 高層次人才2 ……（未完，全文共3429字，當(dāng)前只顯示825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勞保局干部在理論務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：法院法警支隊(duì)夯實(shí)基礎(chǔ)拓寬職能的經(jīng)驗(yàn)做法 下一篇：教育局踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)壯大旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)言材料 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 會(huì)議發(fā)言 |