| 標(biāo)題：對(duì)做好新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制管理工作的初步思考 |
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機(jī)構(gòu)編制管理涉及黨、政機(jī)關(guān)和各民主黨派機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)及各級(jí)事業(yè)單位。創(chuàng)新_，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作是鞏固黨的執(zhí)政地位，完善政府_建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，對(duì)于提高黨的執(zhí)政水平和政府管理能力，保證各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)黨政等各機(jī)關(guān)為人民服務(wù)的根本宗旨，具有十分重要的意義。作為機(jī)構(gòu)編制管理部門，如何順應(yīng)新形勢(shì)，立足科學(xué)持續(xù)的發(fā)展觀，深化改革，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理呢?我們認(rèn)為，要從“三個(gè)結(jié)合，四個(gè)環(huán)節(jié)，五個(gè)加強(qiáng)”方面做好工作。 一、順應(yīng)改革，搞好“三個(gè)結(jié)合” 一是堅(jiān)持發(fā)展與改革相結(jié)合。首先要改革行政_，革除一切影響發(fā)展的舊機(jī)制、舊觀念， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、更新觀念，抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)” 怎樣解放思想，更新觀念?我們認(rèn)為，至少應(yīng)當(dāng)抓好以下四個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)位置。機(jī)構(gòu)編制管理部門，既是縣委的工作機(jī)構(gòu)，也是縣政府的工作機(jī)構(gòu)；既要抓好機(jī)構(gòu)編制的宏觀管理，為黨委當(dāng)好參謀；又要抓好機(jī)構(gòu)編制的具體管理，為政府當(dāng)好助手。要按照“黨委政府的參謀與助手”這一角色要求，找準(zhǔn)自己的位置。第二個(gè)環(huán)節(jié)，拓寬天地。機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)有天地是廣闊的，尚待開(kāi)拓的天地也十分廣闊。比如，在機(jī)構(gòu)職能的界定、調(diào)整上，在編制的分配、調(diào)整上，在機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)法執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)的實(shí)施上，還有許多課題值得我們探索。第三個(gè)環(huán)節(jié)，挖掘潛能。大力挖掘機(jī)構(gòu)編制管理部門的潛能，把住應(yīng)把住的關(guān)，辦好該辦好的事，做活可做活的文章，充分釋放編辦的能量，為地方的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)，這是我們機(jī)構(gòu)編制管理部門必須著力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以編制管理為例：在機(jī)構(gòu)改革和日常工作中，我們應(yīng)當(dāng)打破編制分配上的“平均主義”，堅(jiān)持實(shí)事求是，讓職能強(qiáng)化的部門編制少減、不減甚至略增，讓職能弱化的部門編制多減、精簡(jiǎn)甚至銳減，從而充分發(fā)揮編制對(duì)機(jī)構(gòu)職能的調(diào)控作用。第四個(gè)環(huán)節(jié)，管住管活。衡量機(jī)構(gòu)編制管理部門思想是否解放、觀念是否更新，最終要看其職能作用是否充分發(fā)揮，要看一個(gè)地方的機(jī)構(gòu)編制是否管住了、管好了、管活了。 三、強(qiáng)化管理，注重“五個(gè)加強(qiáng)” 一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)管理。過(guò)去，我們對(duì)編制管理投入多，有章法，有成效；對(duì)機(jī)構(gòu)管理卻相對(duì)投入少，研究少，因而存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。在新形勢(shì)下，我們要在繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)編制管理，優(yōu)化編制資源配置的前提下，大力加強(qiáng)與推進(jìn)機(jī)構(gòu)管理。機(jī)構(gòu)編制管理工作必須實(shí)行“一支筆”審批制度。凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減，都要嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門審核后，提交機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或黨委、政府審批。除機(jī)構(gòu)編制管理部門外，上級(jí)業(yè)務(wù)部門不得以任何形式干預(yù)下級(jí)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定，不得對(duì)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制作出規(guī)定。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督。特別要對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制管理法律、法規(guī)、紀(jì)律 ……（未完，全文共2156字，當(dāng)前只顯示1298字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏對(duì)做好新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制管理工作的初步思考） 上一篇：公交分公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì) 下一篇：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一輪機(jī)構(gòu)改革的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 管理 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |