標(biāo)題：人事局學(xué)習(xí)實踐調(diào)研活動成效顯著

　　深入調(diào)查研究是學(xué)習(xí)實踐活動查找梳理問題的重要方式，××省××市人事局黨組高度重視，精心組織，科學(xué)謀劃，重點抓好四個環(huán)節(jié)，確保調(diào)研活動取得實效。
　　一是確定主題部署調(diào)研。局黨組多　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略159字，正式會員可完整閱讀）……　
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進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”的“三進(jìn)”活動為調(diào)研載體，從4月6日起，領(lǐng)題領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員多次深入到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位及蒙牛乳業(yè)、三峽新材等廠礦企業(yè)，采取召開座談會、實地考察等形式，掌握有關(guān)情況。
　　三是廣開言路深入調(diào)研。在扎實開展專題調(diào)研工作的同時，各調(diào)研小組還通過問卷查訪、座談詢訪等方式，面向社會各界主動征求人事人才工作科學(xué)發(fā)展存在的問題和建議，確保調(diào)研活動立足于解決實際問題�；顒悠陂g，共發(fā)放調(diào)查問卷80余份，組織各類座談會5次，收集意見和建議5條。
　　四是撰寫報告促進(jìn)調(diào)研。各調(diào)研小組注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，對掌握的信息進(jìn)行科學(xué)分析，歸納總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自參與調(diào)研報告的撰寫和修改，目前，全局已初步完成調(diào)研報告5篇。
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