標題:當前案審業(yè)務指導工作存在的問題和對策 |
案審工作的業(yè)務指導,是指上級紀檢監(jiān)察機關及其案件審理部門對下級紀檢監(jiān)察機關及其案件審理部門有關案件審核處理各項工作的指點、幫助、引導、督促和檢查等活動。案件審理工作業(yè)務指導開展的狀況,直接影響著案件審理工作部門的整體水平,直接關系到案件辦理的質(zhì)量和效率。因此,加強案件審理工作業(yè)務指導,增強針對性,做到有的放矢,是提高案件審理工作水平,保證案件質(zhì) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字,正式會員可完整閱讀)…… 二、存在問題的原因 當前業(yè)務指導中存在問題的原因是多方面的,主要有以下幾個方面: 。ㄒ唬┧枷氩恢匾,認識不到位。由于個別單位領導對審理工作重視不夠,審理人員配備相對少,往往抓了案件審理,就沒有精力再抓業(yè)務指導,工作沒法開展,加上個別審理人員對案件審理工作指導的重要作用認識不足。所以,在實際工作中,業(yè)務指導工作有精力就開展,沒有作為硬性指標列入工作日程,有的即便列入了工作日程,但日常沒有量化,年度沒考核,實際上流于形式。 。ǘI(yè)務不精,指導不到位。由于在處理黨紀政紀案件的問題上還存在法律、法規(guī)滯后的情況,案件審理本身也還有許多程序性的要求沒有解決,加上有些案審人員業(yè)務素質(zhì)不高,對現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關政策學習不夠,對審理業(yè)務理解不深,運用不熟,不能勝任崗位職責,無力開展業(yè)務指導工作。 。ㄈ┱{(diào)查研究較少,總結不到位。傳統(tǒng)意義上的案審多是書面審理,屬“閉門造車”,很少走出去,加上有些案審人員思想比較保守,不愿深入基層或忙于日常工作沒有時間深入基層,因而對下級案件審理部門工作狀況不夠了解,缺乏調(diào)查研究,不善于以“一個案”論“一類案”,并從中找出規(guī)律性的東西加以提煉,因此,很難有針對性地指導工作。 三、解決問題的措施 ……(未完,全文共3211字,當前只顯示773字,請閱讀下面提示信息。收藏當前案審業(yè)務指導工作存在的問題和對策) 上一篇:淺談紀檢監(jiān)察建議使用中存在的問題及對策 下一篇:對新時期基層紀檢工作實施標本兼治的幾點思考 相關欄目:工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |