| 標題：企業(yè)社會責任政策 |
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本公司及全體管理層認識到遵守國家勞動法律、遵守國際公認的勞工標準、遵守sa8000國際標準和維護勞工權(quán)益是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者的期望，也是一個負責任的公司的基本管理目標。 本公司承諾遵守國家勞動法律、遵守國際公認的勞工標準、遵守sa8000國際標準、遵守其它適用的行業(yè)標準和國際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利。 與質(zhì)量管理和環(huán)境管理一樣，社會責任管理也是本公司日常運作的一個有機組成部分，履行社 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略365字，正式會員可完整閱讀）…… ² 禁止任何形式的侮辱人格的行為。 3. 建立和諧溝通機制 ² 推動勞資合作，尊重員工的__和集體談判權(quán)。 ² 鼓勵員工與管理階層之間的公開溝通與直接對話。 ² 建立員工意見反映管道。對于發(fā)表意見的員工，我們會提供b_m保護及禁止任何形式之報復(fù)與虐待。 4. 健全薪資福利： ² 提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。 ² 員工薪資及福利應(yīng)符合所有適用的相關(guān)法律，包含最低工資、加班費及法定應(yīng)有福利。 ² 建立即時管道，將工資支付的迅息傳達給員工。 ² 不允許有任何懲戒性的工資扣除。 5. 合理獎懲制度 ² 承諾對于表現(xiàn)績優(yōu)之員工，給予適當之獎勵，以表彰績效。 ² 承諾對于表現(xiàn)不良之員工，給予適當之協(xié)助，提升績效，并適當給予懲處，以矯正缺失。 6. 培訓優(yōu)秀員工： ² 提供合適之教育訓練，努力提升員工的技術(shù)及能力，以提高員工的社會及經(jīng)濟地位。 7. 強調(diào)誠信經(jīng)營、杜絕貪污賄賂 ² 在任何的商業(yè)行為中都秉持公正廉潔的處事態(tài)度。 ² 嚴厲禁止任何形式的貪污、行賄、受賄及挪用公款之行為。 8. 尊重智慧財產(chǎn)權(quán) ² 尊重智慧財產(chǎn)權(quán)；技術(shù)及專門技術(shù)的轉(zhuǎn)移，應(yīng)當在智慧財產(chǎn)權(quán)受到保護下，以適當?shù)姆绞竭M行。 9. 經(jīng)營成果分享 ² 經(jīng)營成果為全體員工共同努力達成，我們承諾 ……（未完，全文共1577字，當前只顯示949字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)社會責任政策） 上一篇：2009年機關(guān)效能建設(shè)演講稿 下一篇：新當選工會主席講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 大學生 社會實踐 規(guī)章制度 |