標題:銀行支行2009年員工培訓計劃 |
××支行2009年員工培訓計劃 為適應金融業(yè)務發(fā)展的需要,更好應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),提高員工的綜合素質,打造一支高素質 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略111字,正式會員可完整閱讀)…… 2、銀行產(chǎn)品知識及營銷技能; 3、網(wǎng)點規(guī)范化服務和基礎管理; 4、依法合規(guī)經(jīng)營職業(yè)操守; 5、風險控制與管理。 三、培訓方式 培訓采取員工自學、集中培訓相結合的方式,分階段安排培訓內(nèi)容,并積極參加分行組織的各項培訓。集中培訓邀請分行優(yōu)秀專業(yè)人員授課,講授實際疑難解答、操作心得等。 為保證培訓計劃的順利實施及培訓質量,將建立相關保障機制。一是建立培訓紀律,要求全體人員均要參加培訓。二是培訓結 ……(未完,全文共480字,當前只顯示289字,請閱讀下面提示信息。收藏銀行支行2009年員工培訓計劃) 上一篇:某縣2008年農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作總結 下一篇:市容環(huán)境衛(wèi)生先進工作者事跡材料 相關欄目:銀行 職工 培訓 計劃規(guī)劃 工作總結 |