標(biāo)題:項目經(jīng)理部物資設(shè)備部門崗位職責(zé)管理規(guī)定 |
項目經(jīng)理部物資設(shè)備組崗位職責(zé)管理規(guī)定 職能定位: 1、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督材料、設(shè)備的招標(biāo)采購工作,控制材料、設(shè)備采購單價; 2、負(fù)責(zé)物資管理、報表統(tǒng)計、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎?br> 3、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算中物資設(shè)備報表的編制; 4、參與工程投標(biāo)中材料設(shè)備的詢價; 5、負(fù)責(zé)本部門三位一體管理體系的正常運(yùn)行。 崗位名稱:組長 管理權(quán)限: 行使物資設(shè)備管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。 任職條件: 1、具有中專及以上學(xué)歷且有3年以上物資設(shè)備管理工作經(jīng)歷; 2 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略458字,正式會員可完整閱讀)…… 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 5、定期進(jìn)行施工設(shè)備維修的和保養(yǎng)情況 崗位名稱:材料員 管理權(quán)限: 協(xié)助組長行使對經(jīng)理部物資管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司及經(jīng)理部各項規(guī)程、工作指令的義務(wù); 任職條件: 1、具有中專及以上學(xué)歷且有3年以上物資管理工作經(jīng)歷; 2、持有中級材料員證; 3、忠于企業(yè),熱愛本職工作,有能力履行本文規(guī)定的崗位職責(zé)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助組長搞好招標(biāo)采購管理; 2、協(xié)助本系統(tǒng)目標(biāo)指標(biāo)的完成; 3、負(fù)責(zé)收集合格供方目錄; 4、負(fù)責(zé)本部門的管理體系運(yùn)行; 5、參與每月對外聯(lián)隊的物資盤點(diǎn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 考核辦法 部門:物資設(shè)備組 崗位 考核內(nèi)容 權(quán)重 評分細(xì)則 備注 設(shè) 備員 設(shè)備管理 55 按兩級公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每一項不符合扣5分 對每項 考核內(nèi) 容做得 好的同等加分 各類設(shè)備報表的匯總上報及分析 15 各類報表每出現(xiàn)一次差錯的扣1分,上報報表不及時每出現(xiàn)一次扣1分 企業(yè)文化宣貫 10 設(shè)備外觀沒有按企業(yè)文化要求配置每出現(xiàn)一次扣一分 設(shè)備系統(tǒng)“三位一體”程序的正確運(yùn)行 10 每發(fā)生一次內(nèi)審不合格扣1分,每發(fā)生一次外審不合格項扣3分 領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作 10 不完成臨時安排工作的每出現(xiàn)一次扣1分 材 料 員 材料采購價格控制 40 每出現(xiàn)一次材料價格偏高不處理不分析原因扣2分 對每項 考核內(nèi) 容做得 好的同 等加分 供方評價及合格供方登記 20 未評價扣1分;未登記扣1分. 物資系統(tǒng)“三位一體”程序的正確運(yùn)行 20 每發(fā)生一次內(nèi)審不合格扣1分,每發(fā)生一次外審不合格項扣3分 領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作 20 不完成臨 ……(未完,全文共1976字,當(dāng)前只顯示1189字,請閱讀下面提示信息。收藏項目經(jīng)理部物資設(shè)備部門崗位職責(zé)管理規(guī)定) 上一篇:xx鎮(zhèn)頌黨恩聯(lián)歡會主持詞 下一篇:小品劇本--健康第一 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 物業(yè) 機(jī)關(guān) 管理 規(guī)章制度 |