標(biāo)題:《你的工資從哪里來》讀書體會

  
  《你的工資從哪里來》讀書體會
  “工資從哪里來?” 這個看似簡單的提問,其內(nèi)涵并非每個人都能夠真正領(lǐng)會。市場經(jīng)濟競爭日益激烈,該書無疑將給我們以深刻的啟迪。當(dāng)我讀了《你的工資從哪里來》一書受益匪淺,感觸頗深,對此有了更進(jìn)一步的領(lǐng)悟,真正認(rèn)識到這是一個關(guān)系到公司和個人切身利益以及自身價值觀的大問題。書中我們不僅找到了工資的真正來源,也指出了提高工資的途徑,條理清晰,見解深刻。
  結(jié)合自己的工作,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面來努力:
  1、改變觀念,加強職業(yè)精神。
  走出不管 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略420字,正式會員可完整閱讀)…… 
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我們要勤于學(xué),精于練,認(rèn)真地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,把它運用到工作中去。只有通過不斷地學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,才能立于不敗之地,才能更好地為公司創(chuàng)造更多價值。除了加強自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、成績、修養(yǎng),還要體會奉獻(xiàn)實質(zhì),一個人能力再強,并不代表最好,只有團結(jié)帶動大家,同舟共濟,乘風(fēng)破浪,才能到達(dá)彼岸。在工作中,我們還必須將誠信作為自身素質(zhì)的第一要素,因為誠信不僅是一個員工最起碼的道德準(zhǔn)則,同時也是一個員工在職場取勝不可缺少的美德。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但它更是我們自己的需要,因為一個人要靠忠誠來立足于社會,自己才是忠誠的最大受益者。不求回報的忠誠,總能獲得意想不到的回報。
  3、創(chuàng)新工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
  自己的工作是每個員工必須努力去做的事。沒有一個企業(yè)需要墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、不敢改變的員工。開拓創(chuàng)新是人類進(jìn)步的推進(jìn)器,是企業(yè)活力的源泉。要想成為最能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工,首先你必須具有主動改變、主動創(chuàng)新、主動改善的意識和能力。唯有改變和創(chuàng)新才能實現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的新的飛躍。 現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理理念就是要求員工認(rèn)同“客戶就是上帝”,在市場經(jīng)濟的條件下,客戶才是企業(yè)和員工的“衣食父母”,只有企業(yè)為客戶提供優(yōu)質(zhì)而滿意的服務(wù),得到客戶的認(rèn)可和承認(rèn),企業(yè)和員工才能得到回報,企業(yè)才可能生存和發(fā)展,企業(yè)的員工才可能“掙到”工資。我們只有立足于本職工作,在自己的工作崗位上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),恪守職業(yè)道德,精心規(guī)范操作,在自己崗位上創(chuàng)造一份工資價值。
  4、節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
  節(jié)儉是一種美德,節(jié)儉既是節(jié)約資源,降低成本的需要,也是作為一個現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。千萬不要認(rèn)為一個公司里只有營銷人員才能爭取客戶,一線生產(chǎn)人員才能增加產(chǎn)出,為公司賺錢。公司要產(chǎn)生利潤,就必須依仗開源和節(jié)流。因此,我們每一名員工需要在工作和生活中提高成本意識,樹立一種節(jié)儉意識,養(yǎng)成為公司節(jié)約每一分錢的習(xí)慣,杜絕浪費從小做起,從我做起。節(jié)約每一張紙,每一度電,每一滴水 ……(未完,全文共1816字,當(dāng)前只顯示1093字,請閱讀下面提示信息。收藏《你的工資從哪里來》讀書體會

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