標(biāo)題:實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化面臨的問題與對(duì)策思考

  
  實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化面臨的問題與對(duì)策思考
  隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展與開發(fā)利用,采用計(jì)算機(jī)管理檔案已成為一種趨勢,是現(xiàn)代信息社會(huì)干部人事檔案工作為干部工作提供方便、快捷服務(wù)的迫切需要,是干部檔案自身建設(shè)和發(fā)展的需要,也是時(shí)代賦予我們的歷史責(zé)任。
  一、實(shí)現(xiàn)干部檔案管理現(xiàn)代化存在的一些問題
  1.現(xiàn)代化管理意識(shí)不強(qiáng)。隨著干部檔案管理現(xiàn)代化的深入,有些領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略337字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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中,它受經(jīng)濟(jì)條件的限制,由于一些地方部門財(cái)力困乏,經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,在裝備現(xiàn)代化設(shè)備上還有一定難度。
  二、實(shí)現(xiàn)干部檔案管理現(xiàn)代化的基本途徑
  1.提高思想認(rèn)識(shí)。干部檔案工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,它為干部工作提供有效的服務(wù),要抓好這項(xiàng)工作就必須提高領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的思想認(rèn)識(shí)。把檔案管理現(xiàn)代化目標(biāo)納入干部工作的業(yè)績考核指標(biāo),真正把干部檔案管理現(xiàn)代化提到議事日程。
  2.提高檔案人員素質(zhì)。首先應(yīng)提高干部檔案工作人員的政治素質(zhì),從事干部檔案工作b_m性強(qiáng)、工作量大、責(zé)任重大,特別是實(shí)行管理,輸入量大,維護(hù)工作強(qiáng),檔案管理人員必須有吃苦耐勞、任勞任怨,無私心奉獻(xiàn)的人梯精神,跟上時(shí)代步伐,增強(qiáng)政策觀念,樹立現(xiàn)代化管理意識(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)多層次培訓(xùn)工作,增加精通計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)人員。使干部檔案管理人員,一是要通曉檔案知識(shí);二是要有檔案方面的計(jì)算機(jī)應(yīng)用才能;全方位了解干部檔案工作現(xiàn)狀,科學(xué)預(yù)測工作發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)管理人員知識(shí)化、專業(yè)化,才能加快干部檔案自動(dòng)化建設(shè)的步伐。
  3.穩(wěn)定干部檔案隊(duì)伍。把培養(yǎng)跨世紀(jì)人才擺在突出位置,建立一支適應(yīng)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的檔案專業(yè)隊(duì)伍,加大培養(yǎng)力度,對(duì)不同層次的干部檔案工作者,進(jìn)行知識(shí)更新、深化和提高,造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、技術(shù)新的高素質(zhì)的干部檔案人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)干部檔案管理現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ)。
  4.加大經(jīng)濟(jì)投入力度。要多方籌措資金,電子計(jì)算機(jī)、縮微技術(shù)設(shè)備及時(shí)應(yīng)用到干部檔案管理工作中,迅速把檔案管理從手工操作中解放出來,提高干部檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
  5.提高檔案服務(wù)意識(shí)。干部 ……(未完,全文共1453字,當(dāng)前只顯示874字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化面臨的問題與對(duì)策思考

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