標題：當(dāng)好新時期組工干部的幾點哲學(xué)思考

　　新時期組織工作具有鮮明的時代特征，組工干部只有學(xué)好、用好馬克思主義哲學(xué)思想，才能更好地探索新時期組織工作規(guī)律，使人生更有質(zhì)量、工作更有成效。具體地說，組工干部要著重把握好以下“八個關(guān)系”：
　　修德與修才。修德，就是修養(yǎng)德心、德性、德行；修才，就是修煉才智、才干、才能。無論是為人，還是處世、立業(yè)，修德都是前提和基礎(chǔ)。從組工干部的職業(yè)特點看，要重點修好公道正　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略310字，正式會員可完整閱讀）……　
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力，而有能力必然要有知識。要處理好知與行的關(guān)系，掌握好知的方法，善于不斷充電和補充新知識；學(xué)會行的技巧，善于用工作實績來展示知識和才能。新時期黨建工作面臨著許多新課題，如“兩新”黨建的新領(lǐng)域、以服務(wù)為主的新理念、以創(chuàng)新為主的新方法等，對此不但要熟知于心，更要見之于行。這就要求組工干部不但要儲備知識，更要練就本領(lǐng)、提升能力。要用普遍聯(lián)系、全面和發(fā)展的眼光看問題，善于見微知著、以小見大、舉一反三．要聯(lián)系現(xiàn)實、借鑒經(jīng)驗、遵循規(guī)律、洞察趨勢，借助各種橋梁和紐帶，把學(xué)習(xí)與工作、知識與能力、思考與行動、理論與實踐有機地聯(lián)系起來、統(tǒng)籌起來，實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使知識真正轉(zhuǎn)化為能力、作用于實踐，做到知本與能本的協(xié)調(diào)一致。
　　識己與識人。識己，就是正確地認識自己；識人，就是客觀地評價別人。、識己與識人，是人際交往中最基本的關(guān)系，是構(gòu)成人類社會各種各樣關(guān)系的基點。知人者智，自知者明，把握這對關(guān)系，自我是基礎(chǔ)，他人是參照，二者是相互影響、相互依賴、對立統(tǒng)一的關(guān)系。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。在處理識己與識人關(guān)系方面，要努力做到：完善自我，服務(wù)他人；認識自我，尊重他人；提升自我，成就他人；珍愛自我，善待他人；戰(zhàn)勝自我，寬容他人。組織工作的實踐過程，是既識人又識己的過程。干部考察猶如一面面“鏡子”，可以互相比照。組工干部要充分利用這樣的有利時機，認真地照照“鏡子”，反思自己，揚長補短，不斷完善自我。只有高 ……（未完，全文共3348字，當(dāng)前只顯示806字，請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)好新時期組工干部的幾點哲學(xué)思考）

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