幾天的蘇州學(xué)習(xí)參觀，非常受啟發(fā)，觸動很大。蘇州人用自加壓力，率先發(fā)展，創(chuàng)造出了蘇州精神；蘇州的黨員干部用創(chuàng)新、改革、敢為人先的行動詮釋了新時期黨員干部應(yīng)有的執(zhí)政能力和執(zhí)政素質(zhì)。有以下四點非常深的感受：一是蘇州人用大開放、大引進(jìn)實現(xiàn)了大發(fā)展。蘇州工業(yè)園區(qū)的騰飛發(fā)展就是見證。他們提出并實施“尊商、引商、留商、便商、安商、富商”，他們勇于“借鑒、創(chuàng)新”，這些園區(qū)精神就是接軌國際，博采眾長，海納百川。園區(qū)開發(fā)伊始他們就以勇敢借鑒世界文明為主旨，大膽將新加坡的先進(jìn)經(jīng)驗移植到工業(yè)園區(qū)，而且這種移植不是星星點點的，而是全面系統(tǒng)地從“大軟件”到“小軟件”的成套移植；不是一時的、機械的，而是長期的，與自身實際相結(jié)合的靈活移植。大開放、大引進(jìn)實現(xiàn)了大發(fā)展。2003年，園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量就達(dá)到了開發(fā)之初蘇州全年的水平，等于10年再造了一個新蘇州。二是用自加壓力，敢于爭先實現(xiàn)了跨越發(fā)展。這在張家港的發(fā)展上體現(xiàn)充分。張家港在蘇州 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略683字，正式會員可完整閱讀）…… 層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平談幾點看法。一是要提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。發(fā)展是硬道理。一個國家，一個民族，一個地區(qū)乃至一個單位沒有經(jīng)濟(jì)的支撐，沒有經(jīng)濟(jì)實力，一切無從談起。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們工作的中心，這是我國的國情所決定。黨的十六大報告要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力”，就是要求具有發(fā)展好經(jīng)濟(jì)、管理好經(jīng)濟(jì)的能力。要想具備“駕馭市場”的能力，必須了解和尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的東西，善于分析市場，善于把經(jīng)濟(jì)學(xué)原理運用于經(jīng)濟(jì)活動的實踐當(dāng)中，實現(xiàn)資源的合理配置，最大程度地滿足社會需求。在實踐中，要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部既要胸中有“大帳”，又要眼里有“小帳”；要學(xué)會比較，有比較才能知道不足；要勇于創(chuàng)新，有創(chuàng)新才有生命力；要敢于突破舊的思維和固定的思維方式，學(xué)會換位思考，抓住機遇，謀求發(fā)展；善于審時度勢，把握大局，用戰(zhàn)略的眼光在經(jīng)濟(jì)全球化大格局中把握本地區(qū)的發(fā)展思路，抓住加快發(fā)展的主動權(quán)。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。一個地區(qū)、一個部門的工作千頭萬緒，同時，各種不同利益不同矛盾交織在一起，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部有效地進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，總攬全局。在工作中既要善于抓住重點，抓住中心，又要學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”抓全面。其基本原則是：要有尊重原則，要求各級基層領(lǐng)導(dǎo)放下架子，尊重他人；要有為公原則，一切要站在為公的角度來考慮工作；要有為民辦事的原則。三是提高團(tuán)結(jié)共事的能力。我們黨和國家的事業(yè)需要凝聚力，需要調(diào)動一切積極因素。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)比什么都重要。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高團(tuán)結(jié)共事的能力。我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部以事業(yè)為重，虛懷若谷，顧全大局，團(tuán)結(jié)一條心，我們的事業(yè)就有希望，就會充滿活力，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍就會充滿戰(zhàn)斗力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)并有正氣，就會帶來好的社會風(fēng)氣，好的社會風(fēng)氣，必然會有人氣，有人氣才有財氣。講團(tuán)結(jié)一是要心懷正氣，講有原則的團(tuán)結(jié)。要多看別人的長處，要用放大鏡看別人的優(yōu)點。要寬容理解別人，不斷提高自己的修養(yǎng)。四是提高落實的能力。抓好落實是求真務(wù)實的基本要求和具體體現(xiàn)。抓而不實，等于白抓。干事業(yè)，成功在于落實，失敗在于不落實。抓不抓落實是檢驗基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的試金石。要具備抓好落實的能力，首先要有抓落實的決心和勇氣，沒有決心，沒有勇氣，就不可能做到令行禁止，錯誤的東西不能糾正，正確的東西不能堅持，工作必然被動，難以抓好落實。瞻前顧后，投鼠忌器，干不成大事；要有敢于碰硬的能力和勇氣，不堅持原則，得過且過，不能樹正氣，反而會助長歪風(fēng)邪氣。第二，抓好落實要講究方法，要注重可操作性，要善于廣泛宣傳，發(fā)動群眾，依靠群眾。要有知人善任的能力。第三，抓落實，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要有模范的行動。身體力行勝于空洞的說教，抓落實反映的領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，體現(xiàn)的是工作水平和工作能力的問題。第四，抓好落實要持之以恒的精神。朝令夕改，抓而不實，抓而不緊都是抓落實工作的大敵。五是提高創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新能力是衡量一個政黨執(zhí)政能力強弱的重要標(biāo)志，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。首先是樹立創(chuàng)新意識。樹立創(chuàng)新意識必須實現(xiàn)觀念創(chuàng)新，以觀念創(chuàng)新推動_創(chuàng)新。觀念不創(chuàng)新，_創(chuàng)新就無從談起�，F(xiàn)階段，在相當(dāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦里，不同程度地存在著經(jīng)驗主義、教條主義等意識，不同程度地 ……（未完，全文共2949字，當(dāng)前只顯示1775字，請閱讀下面提示信息。收藏提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平調(diào)研報告）
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