| 標(biāo)題：淺談年輕組工干部的自我形象塑造 |
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組工形象是組工干部自我認(rèn)識(shí)以及社會(huì)評(píng)價(jià)的綜合標(biāo)志，也是組工干部?jī)x表神態(tài)氣質(zhì)社會(huì)化定型的結(jié)果，主要表現(xiàn)在人格品質(zhì)、人生模式、價(jià)值取向及精神面貌上�？梢哉f(shuō)，年輕組工干部的工作態(tài)度是否端正，工作方法是否科學(xué)，政治素質(zhì)是否過(guò)硬，思想認(rèn)識(shí)是否正確，文化知識(shí)是否淵博，同事關(guān)系是否正常，都會(huì)從某個(gè)角度直接或間接地影響著年輕組工干部形象的塑造。那么組工形象到底該如何塑造呢？筆者認(rèn)為，要塑造良好的組工形象，并得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可，年輕的組工干部需要常念八字口訣。 “志”， 度德量力，以志立身。志氣，是改變現(xiàn)狀的理想抱負(fù)，是奮發(fā)進(jìn)取的決心雄心。年輕的組工干部要有意識(shí)地樹立目標(biāo)，樹立偶像，改變自己，努力向成功邁進(jìn)。政治和思想上，意志堅(jiān)定，不甘落后，立黨為公，勵(lì)精圖治，對(duì)黨忠誠(chéng)，把 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略572字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… “勤”，組織工作任務(wù)重、難度大，需要組工干部有足夠的心里準(zhǔn)備以及吃苦耐勞的精神�？梢哉f(shuō)，組織工作能否順利開展，自身能否成功，都離不開組工干部勤奮努力。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：成功的最短途徑是勤奮。因此，年輕組工干部要樹立勤動(dòng)勝于勤說(shuō)的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實(shí)處理好工作與生活的關(guān)系，堅(jiān)持以事業(yè)為重；增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，及時(shí)落實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)要求事項(xiàng)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)；增強(qiáng)工作的預(yù)見性，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及早采取應(yīng)對(duì)措施妥善加以解決；增強(qiáng)工作執(zhí)行力，樹立抓特色工作是實(shí)績(jī)，抓常規(guī)工作也是實(shí)績(jī)的理念，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 “合”，整體和個(gè)體是種聚合關(guān)系，二者處于問(wèn)題的兩個(gè)不同層次，相互依賴，協(xié)調(diào)發(fā)展。組織部門作為黨的工作部門，承擔(dān)和服務(wù)的工作多，必須聚合全部科室力量，才能發(fā)揮部門的整體效能。一直以來(lái)，祖工干部隊(duì)伍都是團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體，能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。年輕組工干部要繼承和發(fā)揚(yáng)前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，一方面要善于發(fā)現(xiàn)和對(duì)待別人長(zhǎng)處，尊重別人成果，體諒別人困難，營(yíng)造融洽和諧、合作干事的工作氛圍；另一方面要善于學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教，相互促進(jìn)，相互啟發(fā)，集思廣益，揚(yáng)長(zhǎng)避短，工作定能事半功倍；再一方面要善于分工和協(xié)調(diào)，工作不講份內(nèi)份外，加強(qiáng)配合，團(tuán)結(jié)一致，為推進(jìn)組織工作共同努力。 “度”，度然后知長(zhǎng)短。從計(jì)量單位到品行衡量標(biāo)準(zhǔn)，度衍生的各種涵義多達(dá)數(shù)十種，包括風(fēng)度、大度、態(tài)度、高度、氣度、遠(yuǎn)度、溫度、刻度等。作為年輕的組工干部，要成就個(gè)人事業(yè)，就要學(xué)會(huì)大度的寬容，寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和，寬容別人，其實(shí)也是成就自己；就要保持態(tài)度的樂觀，學(xué)著釋懷、接受、反省，直面困難正視問(wèn)題，對(duì)人對(duì)事樂觀向上；就要養(yǎng)成謙虛的氣度，謙恭有度彰顯虛懷若谷，敬人亦是敬己；就要提升關(guān)懷的溫度，關(guān)心同事的困難，關(guān)心群眾的疾苦，適時(shí)伸出援助之手，以心換心；就要堅(jiān)持嚴(yán)格的刻度，對(duì)工作要始終嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格，對(duì)自己要經(jīng)常自我檢查、自我反省、自我評(píng)價(jià)，對(duì)缺點(diǎn)和問(wèn)題不含糊、不放過(guò)，抓住實(shí)質(zhì)和要害，切實(shí)加以改正和完善。 “時(shí)”，做人要惜時(shí)，做事要守時(shí)。塑造個(gè)人形象，現(xiàn)代人離不開時(shí)間觀念。組織工作紀(jì)律性強(qiáng)，突發(fā)事情、重要活動(dòng)、重要安排比較多，對(duì)年輕組工干部而言，一定要做到守時(shí)、不拖延，要能夠做到較快的處理、解決問(wèn)題，迅速的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；一定要做到惜時(shí)、不浪費(fèi)，要能夠合理安排自己的時(shí)間，有效利用自 ……（未完，全文共2468字，當(dāng)前只顯示1485字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談年輕組工干部的自我形象塑造） 上一篇：忠誠(chéng)敬業(yè)辦好黨校 下一篇：按照十七大要求創(chuàng)新組織工作 相關(guān)欄目：綜合論文 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 求職 剖析整改 個(gè)人總結(jié) |