| 標(biāo)題：人事編制系統(tǒng)推進(jìn)陽光人事行動(dòng)實(shí)施方案 |
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為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照省、市人事編制工作會(huì)議和全省加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理暨推進(jìn)“陽光人事”工作會(huì)議以及市委十一屆四次全會(huì)要求，根據(jù)省人事廳、省編辦有關(guān)文件精神，結(jié)合我市人事編制工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，以繼續(xù)解放思想為內(nèi)在動(dòng)力，以政務(wù)公開為重要措施，以深化改革為主要內(nèi)容，以優(yōu)化服務(wù)為基本職責(zé)，以創(chuàng)新管理為有效方法，全面推行“陽光人事”，努力建設(shè)公開透明、辦事規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的人事編制部門。 二 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略449字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1 、全面推行政務(wù)公開 建立政務(wù)公開體系。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，對(duì)人事編制信息、業(yè)務(wù)和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行如實(shí)公開。做到 “三掛牌”（辦公室掛牌辦公、工作人員掛牌上崗、收費(fèi)單位掛牌收費(fèi)）、“四上墻”（公開制度上墻、工作機(jī)構(gòu)示意圖和工作程序上墻、各項(xiàng)辦事制度上墻、工作人員行為規(guī)范上墻）、“六公開一明確”（公開辦事內(nèi)容、公開辦事依據(jù)、公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果、公開承辦人員和電話，明確辦事時(shí)限），為服務(wù)對(duì)象提供全面、準(zhǔn)確的辦事信息，方便群眾辦事。 建立科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持調(diào)查研究和集體決策，凡人事編制部門作出的重要決策、出臺(tái)的重要文件、編制的重要規(guī)劃（計(jì)劃）、實(shí)施的重大舉措、組織開展的重要活動(dòng)，特別是涉及公民、法人和其他組織重大利益或者有重大影響的事項(xiàng)，要通過專家咨詢、座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)、網(wǎng)上或書面征求意見等形式，廣泛聽取社會(huì)公眾的意見和建議，保證群眾依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保決策科學(xué)、民主。 2 、深化制度改革 規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人關(guān)口。進(jìn)一步完善公務(wù)員考錄制度和事業(yè)單位公開招聘制度。制定加強(qiáng)面試考官管理辦法，規(guī)范面試工作程序，強(qiáng)化面試考官監(jiān)督。建立面試考官庫，加強(qiáng)面試考官培訓(xùn)，提高面試考官的職業(yè)操守和水平。使面試工作真正做到“公開、公平、公正”。 健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制。建立 完善以業(yè)績(jī)能力為導(dǎo)向、注重業(yè)內(nèi)認(rèn)可、面向各類專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)機(jī)制和體系。在全市 中小學(xué)推開專業(yè)技術(shù)職務(wù)“評(píng)聘結(jié)合”改革。規(guī)范職稱經(jīng)常化評(píng)審工作。 完善 農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定辦法。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核工作。 加強(qiáng)事業(yè)單位聘后管理。全面完成事業(yè)單位人員聘用制入軌工作。完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，按照省廳的統(tǒng)一部署，適時(shí)啟動(dòng)全市事業(yè)單位的崗位核定工作。研究制定事業(yè)單位聘后管理辦法，逐步形成健全的管理_、完善的用人機(jī)制和完備的法規(guī)體系。 完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配管理辦法。研究制定與軍轉(zhuǎn)干部服役期間德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)相掛鉤，與考試考核、功績(jī)選調(diào)、功績(jī)制分配相結(jié)合的分 ……（未完，全文共4851字，當(dāng)前只顯示1168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事編制系統(tǒng)推進(jìn)陽光人事行動(dòng)實(shí)施方案） 上一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部發(fā)揮作用情況的調(diào)研報(bào)告 下一篇：實(shí)施中心城市人口五年倍增計(jì)劃的若干政策意見 相關(guān)欄目：人事 組織講話 就業(yè) 計(jì)劃規(guī)劃 |