標題:人才發(fā)展戰(zhàn)略研究報告 |
人才發(fā)展戰(zhàn)略是經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是一項涉及面廣、持續(xù)時間長的龐大系統(tǒng)工程。為充分發(fā)揮人才在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,區(qū)委組織部、區(qū)人才辦課題組調(diào)研和分析了全區(qū)人才發(fā)展情況,存在的主要問題及原因,提出符合本區(qū)實際的人才發(fā)展戰(zhàn)略思路和措施。 一、我區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求和現(xiàn)實基礎(chǔ) 開展人才發(fā)展戰(zhàn) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略280字,正式會員可完整閱讀)…… 3、把創(chuàng)新人才工作機制和環(huán)境作為戰(zhàn)略性措施予以考慮。實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,必須創(chuàng)新人才工作機制和環(huán)境,健全人才工作組織領(lǐng)導機構(gòu),做到有人管事、有強大的力量抓人才工作。要大幅度增加對人才工作的投入,做到有錢辦事,有足夠的錢辦要緊的事,打破人才成長的常規(guī),實現(xiàn)大的提升,力爭在人才的數(shù)量、質(zhì)量以及人才工作的機制和環(huán)境上有突進式的發(fā)展。要把人才置于優(yōu)先發(fā)展的位次,采取超乎尋常的戰(zhàn)略舉措,加以重點攻關(guān),從而推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。 (二)我區(qū)人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀 1、人才總量不斷增加。到2004年底,全區(qū)共有中專以上學歷或初級以上職稱人員11745人,比2000年增加1842人。其中國家機關(guān)工作人員1448人,事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員4462人,企 ……(未完,全文共9073字,當前只顯示728字,請閱讀下面提示信息。收藏人才發(fā)展戰(zhàn)略研究報告) 上一篇:從審判委員會的實際運作引起的思考 下一篇:進一步深化和完善入黨積極分子公推優(yōu)選制度的意見 相關(guān)欄目:人才 科技 黨務講話 科學發(fā)展 大學生 調(diào)研報告 綜合論文 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐 |