| 標(biāo)題：優(yōu)化人才環(huán)境呼喚人才機(jī)制如何創(chuàng)新 |
|
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》指出:人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。機(jī)制活、環(huán)境好,人才就能健康成長、大量涌現(xiàn)。著力營造并努力形成尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境,是貫徹人才會(huì)議精神、落實(shí)《人才決定》要求、實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要任務(wù)之一。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展,為人才成長提供了良好的外部環(huán)境;人才資源的有效開發(fā),為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了直接的內(nèi)在動(dòng)力。只有把人才資源開發(fā)置于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大系統(tǒng)中來思考,真正樹立起“大環(huán)境”觀念,才能不 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略450字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 人才隊(duì)伍建設(shè)期待平等的政策環(huán)境 政策性開發(fā),是現(xiàn)代人力資源開發(fā)的重要方法。創(chuàng)造良好的人才政策環(huán)境,對于培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、留住人才至關(guān)重要。近幾年,隨著人才爭奪的日益加劇,各地為吸引和留住人才,贏得競爭主動(dòng),紛紛出臺相關(guān)政策,通過一系列行政、經(jīng)濟(jì)上的政策性傾斜,吸引和留住人才,用較高的待遇、較豐厚的條件、較好的工作環(huán)境和較好的人際關(guān)系留住人才,真正地解除人才的后顧之憂。 今年,浙江省寧波市出臺《關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于大力引進(jìn)人才和智力實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充意見》,對高層次人才實(shí)行政策傾斜,提高引進(jìn)人才的安家補(bǔ)助費(fèi)。兩院院士的安家補(bǔ)助為100萬元,比以前提高了75萬元。國內(nèi)知名高級專家、教授或博士的安家補(bǔ)助分別為20萬元、15萬元。夫妻雙方同時(shí)引進(jìn),且都屬安家補(bǔ)助享受對象的,按照誰的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)高就按誰的標(biāo)準(zhǔn)享受。此舉力度之大,在我國高層次人才引進(jìn)中并不多見。 “目前我國已經(jīng)進(jìn)入完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_的新階段,市場化改革日益要求建立公平的競爭環(huán)境,同時(shí),許多領(lǐng)域市場的調(diào)節(jié)功能已經(jīng)能有效地發(fā)揮作用,為人才營造一個(gè)公平公正的政策環(huán)境,是一個(gè)地區(qū)能否真正留得住人才的關(guān)鍵�！比肆Y源研究專家沈榮華說。 人才流動(dòng)機(jī)制激活人才環(huán)境建設(shè) 所謂“流水不腐,戶樞不蠹”,人才流動(dòng)規(guī)律也在于此。實(shí)踐證明,建立科學(xué)合理的人才流動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才科學(xué)、合理流動(dòng),有利于人才環(huán)境的建設(shè),也有利于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 ……（未完，全文共1942字，當(dāng)前只顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏優(yōu)化人才環(huán)境呼喚人才機(jī)制如何創(chuàng)新） 上一篇：全市民族z-教工作會(huì)議上的發(fā)言 下一篇：在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 相關(guān)欄目：人才 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 綜合論文 |