標(biāo)題:征文-組工干部形象討論有感

  一、畫 像
  在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》里,“形象”是指能引起人的思想或感情活動(dòng)的具體形狀或姿態(tài)。由此,組工干部形象就是組工干部的精神風(fēng)貌和性格特征的外在表征。那么,如果要給組工干部畫個(gè)像,究竟怎么樣的形象才是組工干部所應(yīng)該具備的形象?作為組織部的一名新同志,我感到要完整地描繪出來(lái)確實(shí)有一定的難度,因?yàn)樾蜗蟊旧砭哂幸欢ǖ哪:,它是一種感覺(jué),一種感受。但有些基本要素還是能夠勾畫出來(lái)的,比如“公道正派”。_同志曾說(shuō)過(guò):“衡量一個(gè)組織工作干部是否合格,首先要看它是否公道正派,實(shí)事求是,干部群眾看組織部門的形象,也是首先看這一條!背鲇趯I(yè)偏好,看到“公、正”兩字,我不由想起了法官的形象。因?yàn)樵谖覂?nèi)心深處,公正一直是法官的天然等價(jià)物。記得一位教授在評(píng)論古代英國(guó)法官形象時(shí),曾用“孤獨(dú) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略580字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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殊性和重要性,組工干部往往被別人“高看一眼、厚愛(ài)一層”。當(dāng)然,我們不能據(jù)此認(rèn)為自己就是黨員中的“貴族”,但是我認(rèn)為我們應(yīng)該具備“貴族”的氣質(zhì),簡(jiǎn)單地說(shuō),就是要高貴但不高傲。
  所謂“高貴”,就是我們要有崇高的良知,要講黨性、重品行、作表率。對(duì)于我們組工干部來(lái)說(shuō),良知就是我們對(duì)黨的事業(yè)、國(guó)家利益、社會(huì)責(zé)任、工作表現(xiàn)的一種態(tài)度。王安石曾云:吏不良,則有法而莫守。所以說(shuō),良知是做人的本份,更是為官的基本,良好的品行是我們做好組織工作的基礎(chǔ)。古人講“修、齊、治、平”,修身是基礎(chǔ),講“內(nèi)圣外王”,內(nèi)圣是前提,“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”。因此,作為組工干部,我們要“修以為敬,修己以安人,修己以安百姓”,要“善養(yǎng)浩然之氣”,不斷錘煉自己的心靈,以自己的良知和人格魅力贏得干部群眾對(duì)組織工作的支持,真正樹立起組工干部的良好形象。
  所謂“不高傲”,就是我們不能自以為是,驕傲自滿。雖然我們被稱為“管干部的干部、管黨員的黨員”,但這個(gè)“管”更多是體現(xiàn)在服務(wù)上的,我們必須擺正位置、謙虛謹(jǐn)慎、平等待人、踏實(shí)辦事,比如對(duì)來(lái)部機(jī)關(guān)辦事的黨員干部和群眾,不論是單位的事,還是個(gè)人轉(zhuǎn)組織關(guān)系、辦理出國(guó)(境)審批等,都要滿腔熱情地接待;對(duì)外交往或協(xié)商工作中絕不能口大氣粗、盛氣凌人,用自己的模范行動(dòng)維護(hù)組織部門黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的形象。
  三、學(xué)會(huì)孤獨(dú)
  作為組工干部,我們要學(xué)會(huì)“孤獨(dú)”,要耐得住寂寞。這里的“孤獨(dú)”,我想可以有兩層含義:一是工作方面,特別是干部考察中,要與被考察人保持適度的距離。要常懷公道正派之心,常省組工干部之責(zé),時(shí)刻注意警醒自己,不忘組工干部的身份,不說(shuō)和身份不符的話,不做和身份不符的事,不許和身份不符的諾,始終保持警醒和審慎。 另一個(gè)是交友方面,要擇善而交。人生在世,誰(shuí)都希望交一些朋友,而且也有很多人愿意和組工干部交朋友,其中不乏個(gè)別人把組工干部當(dāng)做可利用的“資源”,投其所好,誘其下水,為己所用。而交錯(cuò)一個(gè)朋友,往往就是掉進(jìn)一口腐敗的陷阱。因此我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,擇善而交,寧缺勿濫,要多同先進(jìn)模范人物交朋友,見(jiàn)賢思齊,從他們身上學(xué)到在一般人那里學(xué)不到的東西。同時(shí),朋友之間也要保持一定的距離。車與車太近,易出車禍;人與人太近,易出矛盾;鐵軌接頭之間也要留有間隙,以應(yīng)對(duì)熱脹冷縮之變化。適當(dāng)?shù)木嚯x不僅是必要的,而且是必需的。不論與什么樣的人打交道,都應(yīng)當(dāng)充分把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
  四、程序與規(guī)矩
  作為組工干部,我們還要講程序、守規(guī)矩。前段時(shí)間,本溪“常委父親選團(tuán)干”事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),關(guān)鍵一點(diǎn),就是亂了程序,給組織人事工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我們知道,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正,需要有兩個(gè)條件:一是要有公正的程序,二是公正的結(jié)果。結(jié)果的公正往往 ……(未完,全文共2504字,當(dāng)前只顯示1507字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏征文-組工干部形象討論有感

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