標(biāo)題：切實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)

　　年輕干部是我們事業(yè)的未來，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍是各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力保障。城建局作為政府的一個職能部門，始終把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作來抓。
　　一是定期調(diào)整充實(shí)，保持后備干部隊(duì)伍充足的數(shù)量和合理的結(jié)構(gòu)。為了推進(jìn)后備干部隊(duì)伍　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略219字，正式會員可完整閱讀）……　
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培訓(xùn)教育，增強(qiáng)后備干部的責(zé)任心和進(jìn)取心。為了提高后備干部的綜合素質(zhì)，在每次對后備干部隊(duì)伍調(diào)整之后，都采取集中辦班的形式，強(qiáng)化對后備干部的培訓(xùn)和教育。在集中培訓(xùn)的內(nèi)容上，既有政治理論方面的專家授課，又有思想、作風(fēng)、廉政方面的專題講座，還有系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀干部的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，并設(shè)計(jì)了座談、辯論、寫作、演講等形式，鍛煉后備干部的組織、應(yīng)變、語言和文字表達(dá)等方面的能力。通過集中強(qiáng)化培訓(xùn)，使后備干部政治素質(zhì)、責(zé)任意識、進(jìn)取精神和綜合能力都得到了較大的提高，有效地促進(jìn)了年輕干部的成長。在抓好集中培訓(xùn)的同時，還注意了對后備干部的日常教育。
　　三是多渠道培養(yǎng)鍛煉，提高后備干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平。為了促進(jìn)后備干部的成長，我們通過多種渠道進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，使后備干部鍛煉有機(jī)會、成長有條件。我們?yōu)楹髠涓刹吭O(shè)立了助理制，選聘了一批素質(zhì)較好、年齡較小、學(xué)歷較高、潛力較大的后備干部任機(jī)關(guān)部門和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)助理，由于這些助理承擔(dān)著副處級實(shí)職干部的職責(zé)，使其組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力得到較大 ……（未完，全文共944字，當(dāng)前只顯示568字，請閱讀下面提示信息。收藏切實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)）

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