| 標(biāo)題：堅實”字當(dāng)頭 樹立兩種作風(fēng) 開創(chuàng)辦公室工作新局面 |
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對一個人而言，精神是內(nèi)在表現(xiàn)，而作風(fēng)則是外在表現(xiàn)，是精神的延伸，辦公室工作人員工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，其一言一行關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系桃園礦的整體形象，必須堅持以“實”當(dāng)頭，樹立兩種作風(fēng)： 一是樹立凡事要求實的作風(fēng)，做老實人，辦老實事。這個實就是“摸實情，辦實事”，做什么事都要實事求是，不搞花架子，因為辦公室的工作宗旨就是“服務(wù)”，“服務(wù)”是一項要做具體實在的工作，搞花架子是做不成事的。我們辦公室文秘人員多是通過公開選拔進(jìn)來的，在人品、能力、修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神上都是值得信任的，雖然生活工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，但與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不是靠“特殊”的關(guān)系照顧的，而是靠辛勤和出色的工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，知道哪些該做，哪些 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略511字，正式會員可完整閱讀）…… 二是樹立工作要落實的作風(fēng)，做有心人，不做老好人。辦公室工作千頭萬緒，要提高辦公室的工作效率，必須始終要有一種雷厲風(fēng)行的精神去抓工作，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，把“落實得了，落實得好”緊緊抓在手上，否則就會把小事化大、少事化多，積重難返，造成辦公室工作的極大被動。辦公室當(dāng)前工作存在一些問題，最關(guān)鍵是在落實上的差距。應(yīng)該認(rèn)識到，落實問題先是態(tài)度和責(zé)任問題，然后才是能力和水平問題。 我們辦公室很多問題首先出現(xiàn)在細(xì)節(jié)上的落實上，小到一次招待的倒水倒茶，領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室的花草，大到一些重大的工作失誤，問題都暴露出責(zé)任心問題。今后辦公室要把落實作為辦公室建設(shè)第一位問題，下決心消除在落實上存在的責(zé)任心不強(qiáng)、落實不到位造成的工作失誤、甚至嚴(yán)重錯誤，下決心解決因?qū)W習(xí)不夠、作風(fēng)散漫導(dǎo)致能力不足、落實效果不好、不及時，事倍功半的問題。通過嚴(yán)肅紀(jì)律、明確責(zé)任、強(qiáng)化考核，及配套的激勵約束機(jī)制，努力提升辦公室團(tuán)隊的執(zhí)行力、落實力，把“司令部”的作用發(fā)揮好。 明年辦公室要建立每一位工作人員的落實檔案，把不落實的事情記下來，落實不了、落實不力的要分析原因，及時做工作，并把“落實”作為績效考核的重要依據(jù)。為做好這件事，首先抓緊完善本部門各崗位的工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，明確各崗位工作職責(zé)，凡該做沒做的要追查責(zé)任；同時，對平時交辦的工作和任務(wù)，也要加強(qiáng)考核，該完成沒完成的要知道原因，要追究責(zé)任，有的放矢地做工作。通過強(qiáng)化落實，推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)各項工作高效開展。 在落實問題上，要讀好《把信送給加西亞》這本書。這本書為什么會成為風(fēng)靡全球商界甚至政界、軍界的暢銷書，其實就是執(zhí)行力問題。大家所敬佩和倡導(dǎo)的就是這位送信士兵身上所體現(xiàn)的可貴的“落實”精神，他把完成任務(wù)當(dāng)成比生命更寶貴的東西，為了完成任務(wù)，遇到各種困難，都只堅持一點，保全自己，完成任務(wù)，不辱使命。我們歷史上有不少這樣的人，特別是春秋戰(zhàn)國一些謀士，不論過程如何，都能做到不辱使命，真正做到了“落實得了，落實得好”。我們就要學(xué)習(xí)這樣的精神，在辦公室工作，既要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不要有借口、托辭，不要找原因，有時甚至還要承受不被理 ……（未完，全文共2207字，當(dāng)前只顯示1328字，請閱讀下面提示信息。收藏堅實”字當(dāng)頭 樹立兩種作風(fēng) 開創(chuàng)辦公室工作新局面） 上一篇：市勞動和社會保障局開展?fàn)幃?dāng)服務(wù)標(biāo)兵活動實施方案 下一篇：關(guān)于提高職工凝聚力分析報告 相關(guān)欄目：林業(yè) 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 作風(fēng) 紀(jì)委 水利 紀(jì)檢講話 人大講話 開學(xué) 政務(wù)講話 政府報告 慶典致辭 開幕閉幕 改革開放 辦公廳室 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |