| 標(biāo)題：關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見 |
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中共益陽市赫山區(qū)委員會 關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的 實 施 意 見 為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和中央、省、市關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，進一步加強我區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，建立一支政治硬、思想好、作風(fēng)強、求真務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府決定2008年在全區(qū)繼 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略288字，正式會員可完整閱讀）…… 二、端正學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng) 針對學(xué)習(xí)意識不強、學(xué)習(xí)制度不落實等突出問題，積極探索創(chuàng)建新的學(xué)習(xí)平臺，提高學(xué)習(xí)績效。全區(qū)開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，各單位要通過中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、班子成員知識講座、在職自學(xué)等形式。開展電腦打字競賽、專題知識搶答賽和考試等活動，硬化學(xué)習(xí)指標(biāo)、落實學(xué)習(xí)制度，并制定相應(yīng)的激勵措施。在建立激勵機制、完善保障機制、形成聯(lián)動機制中不斷強化學(xué)習(xí)。針對工作飄浮、作風(fēng)不實的不良習(xí)氣，要力興調(diào)查研究之風(fēng)，要深入基層，融入群眾，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，把握群眾的愿望和訴求，不斷增強同群眾的感情。要認(rèn)真解決群眾反映的特殊問題，辦好群眾急需、受益的事。每個干部都要準(zhǔn)備一本民情記錄本，將調(diào)查、了解的民情一一記錄在冊，自己能處理的及時處理，不能處理的及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。 三、嚴(yán)肅會風(fēng)與文風(fēng) 嚴(yán)格推行每月“無會周”制度和會議審批制度，壓縮會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量。提倡講新話，講短話，講解決問題的話，不講空話、套話、大話。嚴(yán)格按通知安排人員按時參加會議，并按指定座位就座，未經(jīng)請假并獲同意，不得缺席或擅自安排他人代會；不得遲到、早退，會場內(nèi)不得大聲喧嘩，不得隨意走動，不得在會場外逗留和打手機；對不遵守會議規(guī)定的相關(guān)單位或個人視具體情況予以通報批評，并由區(qū)委、區(qū)政府督查室備案， ……（未完，全文共3107字，當(dāng)前只顯示748字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見） 上一篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)應(yīng)著重解決好四個問題 下一篇：以創(chuàng)新機制為目標(biāo) 積極推進干部人事制度改革 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 作風(fēng) 建筑 計劃規(guī)劃 |