標(biāo)題:市干部考察預(yù)告制度實施辦法

  為進一步提高干部考察工作的質(zhì)量和水平,認(rèn)真落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定和省市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就干部考察預(yù)告制度提出如下實施辦法:
  一、考察預(yù)告的適用范圍
  干部考察預(yù)告主要適用于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察。具體包括:
  1、領(lǐng)導(dǎo)班子和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 
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進行預(yù)告?疾祛A(yù)告應(yīng)在考察前1至3個工作日進行。
  四、考察預(yù)告的程序
  考察預(yù)告按以下程序進行:
  1、考察組根據(jù)考察任務(wù)要求制定考察預(yù)告書;
  2、考察組在考察動員會(述職評議會或民主測評會)上,說明考察預(yù)告的內(nèi)容;
  3、經(jīng)民主推薦確定考察對象后,對考察對象進行考察預(yù)告;
  4、受理群眾反映和舉報。
  五、考察預(yù)告的工作要求
  1、廣泛征求群眾意見。在考察預(yù)告及考察工作期間,任何單位和個人可通過來信、來電、來訪等形式,向考察組或干部監(jiān)督機構(gòu)反映考察對象的有關(guān)情況和問題,或?qū)疾旃ぷ魈岢鲆庖姾徒ㄗh。以個人名義反映的,要署上本人真實姓名。以單位名義反映的,須加蓋單位公章。對故意誣陷他人的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  2、認(rèn)真受理群眾信訪。對群眾反映的情況,考察組要高度重視并在考察中認(rèn)真調(diào)查核實。對署名來信、來訪反映和舉報的,考察組在了解情況后需向反映者作出反饋。對群眾反映的重大問題要及時匯報。必要時,可請考察對象所在單位黨組織調(diào)查核實,也可視情請考察對象作出說明。
  3、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。考察人員要增強法律意識,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和規(guī)章制度,自覺接受群眾對考察工作的監(jiān)督。要落實干部考察責(zé)任追究制,對那些不負(fù)責(zé)任、偏聽偏信致使考察失真失實或故意隱瞞事實導(dǎo)致用人失準(zhǔn)失誤的,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
  4、 ……(未完,全文共1294字,當(dāng)前只顯示778字,請閱讀下面提示信息。收藏市干部考察預(yù)告制度實施辦法

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