| 標(biāo)題：培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作情況匯報 |
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文章標(biāo)題：培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作情況匯報 自2001年來，我校以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照湘組發(fā)[2001]7號文件要求，結(jié)合辦女子院校的實際情況，切實把女干部隊伍建設(shè)作為整個干部隊伍建設(shè)的重要組成部分，不斷加大培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的力度，學(xué)校女干部、女黨員在數(shù)量和質(zhì)量上得到了進一步的提高。 一、基本情況 1、女干部在干部隊伍中占有很高的比率。由于我校是一所專門培養(yǎng)女性高級專門人才的高等�？茖W(xué)校，根據(jù)培養(yǎng)人才的特殊要求，我 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略392字，正式會員可完整閱讀）…… 4、女黨員隊伍建設(shè)得到加強。目前，學(xué)校90%以上的女干部都是中共黨員。在教職工黨員中，其中女黨員119人，占總數(shù)的62.5%。每年在學(xué)生中發(fā)展女黨員200多人。新發(fā)展黨員中，女黨員的比例呈逐年上升態(tài)勢。 二、主要措施 1、重能力，女干部的選拔任用堅持真才實學(xué)。在選拔使用女干部上，堅持貫徹干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，堅持男女干部同臺競爭，同等對待。由于基礎(chǔ)較好，一批年紀(jì)較輕、知識層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕女性被選拔到學(xué)校中層干部隊伍中。從工作效果來看，這些女干部都能勝任本職工作，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出了很大貢獻。 2、重培養(yǎng)，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。學(xué)校以各級黨校、行政學(xué)院為依托，根據(jù)女干部的特點，每年有計劃地選送一定數(shù)量的女干部進行分級分類培訓(xùn)。同時，在學(xué)校內(nèi)部，通過定期、不定期舉辦積極分子培訓(xùn)班、中層干部暑期培訓(xùn)班等，組織和引導(dǎo)女干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)_理論、"三個代表"重要思想和管理知識等，著力提高她們的思想政治素質(zhì)和管理水平。通過干部的輪崗、交流，使女干部到不同崗位接受鍛煉，著力提高她們的適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。 3、重發(fā)展，加快發(fā)展女黨員的工作步伐。學(xué)校注重在優(yōu)秀青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員，每年發(fā)展的女黨員達200多人，黨員隊伍中女黨員的比例不斷增加。同時，每年舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的女性入黨積極分子保持在1600人左右。 三、存在問題 學(xué)校在培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作中取得了一定的成績，但對照上級的要求，還有一定的差距：一是女干部在培訓(xùn)和教育力度有待進一步加大；二是女黨員發(fā)展的制度化和程序化程度有待進一步推進。三是向社會輸送的女干部很少，在一定程度上使優(yōu)秀女干部的發(fā)展空間受到影響。 四、意見和建議 1、照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 ……（未完，全文共1694字，當(dāng)前只顯示1020字，請閱讀下面提示信息。收藏培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作情況匯報） 上一篇：2008年市場管理營銷個人工作計劃 下一篇：物價上漲問題調(diào)查報告 相關(guān)欄目：換屆 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 黨團知識 七一黨建專題 職工 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報 個人總結(jié) |