標題:物業(yè)公司年年度總結(jié)大會會議主持詞 |
現(xiàn)在我們開始開會 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家新年好!我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。 今天,我們建江團組在這里隆重集會,回顧的輝煌篇章,展望的美好藍圖。 出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士,建江團組各公司中層以上干部,建江物業(yè)的全體員工,在這里,請允許我以會議主持人的名義,向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意! 今天的大會共有項議程: 第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組××年的工作回顧和××年的工作展望報告”; 第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”; 第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略550字,正式會員可完整閱讀)…… 其次是關(guān)于績效考核管理辦理,主要修改的內(nèi)容是:將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面,修改成了以下內(nèi)容:月初,總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況,給各部門考核,總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力(例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況,由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力,總裁辦考核分值占,考核后呈總經(jīng)理審批,由總經(jīng)理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。 第三個修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度,針對辦公用品、低值易耗品的管理,所做的規(guī)定內(nèi)容是:采購用品費用超過元的,由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準后,由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價,選定一家作為常年供貨單位,確保公司購買到價廉物美的物品,并開具發(fā)票。 第四是增加了電腦管理制度,該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內(nèi)容,要求實行“定機、定崗、定部門”的管理,不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。 對于電腦的維修,制度是這樣規(guī)定的:為了保證電腦的正常使用,普通配置的電腦使用壽命為年,其中年為保修期(廠家特別聲明保修年限的除外),年內(nèi)維修的電腦,公司將給予元年臺的維修費用,也就是說,公司將給予每臺電腦每年元的維修費用;年內(nèi)維修的電腦,公司將給予元年臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為年,其中保修期為年(廠家特別聲明保修年限的除外),年內(nèi)維修的電腦,公司將給予元年臺的維修費用;年內(nèi)維修的電腦,公司將給予元年臺的維修費用。 但是該制度中也特別強調(diào)了責任,如果經(jīng)維修人員認定電腦故障是由人為因素造成,那公司將不承擔任何維修費用。 另外,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,制度建設(shè)必須著力于實用,力求簡潔一目了然,因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并,包括:行文和內(nèi)部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。 以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明,下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。 該制度主要包括以下三部分內(nèi)容:檔案管理工作程序、檔案b_m制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里,我向大家著重介紹一下檔案借閱制度,本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案,主要供本公司使用,不屬于開放范圍;使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理 ……(未完,全文共2373字,當前只顯示1428字,請閱讀下面提示信息。收藏物業(yè)公司年年度總結(jié)大會會議主持詞) 上一篇:地稅稽查經(jīng)驗交流材料 下一篇:貫徹省縣域經(jīng)濟工作會議精神暨市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作動員會議主持詞 相關(guān)欄目:物業(yè) 房地產(chǎn) 公司 企業(yè)講話 民營招商 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 黨委 動員大會 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |