標題：也談基層公務員素質(zhì)能力提升

　　文章標題：也談基層公務員素質(zhì)能力提升
　　也談基層公務員素質(zhì)能力提升
　　要想做好基層公務員素質(zhì)能力提升這篇大文章，面臨的任務是相當艱巨的，必須下大力抓緊抓好以下三點：
　　一是要在抓作風建設上動真格。要積極引導基層公務員解放思想、更新觀念，采取多種形式，促使基　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略233字，正式會員可完整閱讀）……　
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提高自身的工作能力、領導水平、文化修養(yǎng)、法制觀念和處理問題的能力。
　　二是要在抓隊伍管理上下硬功。嚴格基層公務員隊伍的管理是提高基層公務員能力素質(zhì)的關鍵。一方面，要嚴格施行《國家公務員法》，嚴把公務員隊伍“進、管、出”。要營造良好的內(nèi)部環(huán)境，創(chuàng)造良好的外部條件，把住進口、暢通出口，形成基層公務員能進能出、能上能下的格局，特別是要加強對基層公務員的動態(tài)分析和管理，另一方面，要強化監(jiān)督。加大對公務員法實施情況的全面監(jiān)督檢查，加大對違反公務員法及相關規(guī)定的查處力度，用經(jīng)�；⑷袒�、制度化的監(jiān)督堵塞公務員管理工作中的漏洞。要拓寬監(jiān)督渠道，形成多層次、全方位監(jiān)督的格局，既要注重監(jiān)督基層公務員個體，又要注重監(jiān)督一定范圍內(nèi)基層公務員_，確保監(jiān)督取得實效。
　　三是要在抓教育培訓上出新招�；鶎庸珓諉T工作任務較為繁重，不可能進行長時間的且內(nèi)容全面充分的素質(zhì)教育培訓，必須從實際出發(fā)，以“理論聯(lián)系實際、學以致用、務求實效”為重點，著眼于提供動力和基礎條件。要針對基層公務員不同的行業(yè)特點、不同的學歷層次，制定不同的教育培訓計劃和培訓 ……（未完，全文共1006字，當前只顯示605字，請閱讀下面提示信息。收藏也談基層公務員素質(zhì)能力提升）

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