標(biāo)題:教師年度考核工作要點(diǎn)

  
  一、年度考核表一律用鋼筆或水筆書寫(必須手寫);并在考核表右上角寫上教師個(gè)人檔案號(hào)。請(qǐng)不要使用電子稿。(教師個(gè)人檔案號(hào)見00公告欄)
  二、參加考核的對(duì)象
  列入我校編制的在職公辦教師。
  三、考核中有關(guān)問題的處理
  1、本年度內(nèi)辦理離退休的人員不參加年度考核。
  2、新參加工作的大、中專畢業(yè)生,在見習(xí)期間參加年度考核,只寫評(píng)語,不確 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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晉升職務(wù),當(dāng)年不得計(jì)算為正常晉升工資檔次的考核年限。
  4.對(duì)年度考核確定為不合格等次的人員,減半發(fā)給目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng),并按照有關(guān)規(guī)定在三個(gè)月內(nèi)根據(jù)不同情況,辦理降低職務(wù)及工資等手續(xù)。連續(xù)二年考核被確定為不合格等次的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
  八、2007年教師年度考核操作辦法
  為了進(jìn)一步體現(xiàn)教師年度考核的獎(jiǎng)優(yōu)效應(yīng),本著公平、公開、公正的原則,經(jīng)學(xué)校行政研究決定,制訂本操作辦法:
  1、個(gè)人總結(jié):
 。1)全體考核對(duì)象填寫好《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,于14日(周一)早上交給各蹲點(diǎn)行政領(lǐng)導(dǎo)。(華敏、來利娟、韓漢慶、李永水、張麗娟、蔡立權(quán)、韓偉珍)
 。2)撰寫一份個(gè)人材料,于14日上午上傳至01上傳欄/“2007年教師年度考核資料上傳”文件夾,供全體教師交流、學(xué)習(xí)。(要求:簡明扼要,字?jǐn)?shù)不限,文件以個(gè)人姓名命名。)
  2、民主測(cè)評(píng)。
 。1)請(qǐng)全體教師根據(jù)每位考核對(duì)象平時(shí)的工作表現(xiàn)進(jìn)行。(周五教師工作會(huì)議)
  (2)教師評(píng)議時(shí),優(yōu)秀級(jí)總?cè)藬?shù)不超過14人,每組優(yōu)秀級(jí)人數(shù)上限為:
  分組
  語文組
  數(shù)學(xué)組
  綜合組1
  綜合組2
  優(yōu)秀級(jí)人數(shù)
  6-7人
  3-4人
  2
  2
  3、考核匯總,確定等次。考核小組根據(jù)考核對(duì)象民意測(cè)評(píng)及平時(shí)工作情況確定本年度考核優(yōu)秀級(jí)人選。
  4、反饋考核結(jié)果。
  為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的激勵(lì)作用,能使更多 ……(未完,全文共1350字,當(dāng)前只顯示812字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏教師年度考核工作要點(diǎn)

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