| 標(biāo)題：關(guān)于我區(qū)衛(wèi)生人員隊(duì)伍情況的調(diào)查與思考 |
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認(rèn)清形勢(shì) 創(chuàng)新機(jī)制 協(xié)調(diào)發(fā)展 ——關(guān)于我區(qū)衛(wèi)生人員隊(duì)伍情況的調(diào)查與思考 2007年3月，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的決定》，全面實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革工作。雙灤區(qū)作為試點(diǎn)，按照先入軌、后規(guī)范，保證投入、全員聘任的原則，全面推開(kāi)。按照相關(guān)工作要求和程序，對(duì)四所衛(wèi)生院的85名職工進(jìn)行全員聘任（其中包括20名財(cái)政全額供養(yǎng)人員），對(duì)58名村醫(yī)進(jìn)行了考試聘任。2007年區(qū)政府向四個(gè)衛(wèi)生院財(cái)政投入113萬(wàn)元，人均達(dá)到1.33萬(wàn)元（其 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略394字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的幾個(gè)突出問(wèn)題 （一）區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)高級(jí)人才少，學(xué)科帶頭人短缺。 職稱(chēng)結(jié)構(gòu)顯示，全系統(tǒng)高級(jí)職稱(chēng)僅有17人，其中7人處于離崗、半離崗狀態(tài)，其余10人，從事醫(yī)療工作7人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3人），從事護(hù)理工作1人，從事病案管理1人，從事公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)1人。從臨床和社會(huì)上看，從事學(xué)科帶頭人重任的也僅有4人，全部分部在區(qū)醫(yī)院，分別為內(nèi)科，外科，中醫(yī)科，沒(méi)有其它學(xué)科帶頭人。而在這4人中，有3人還同時(shí)擔(dān)任醫(yī)院管理工作，影響了進(jìn)一步深入研究拓展業(yè)務(wù)，沒(méi)有一定的提升空間。在區(qū)醫(yī)院現(xiàn)有各科主任中，多為初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，90％以上為八十年代衛(wèi)校畢業(yè)生，僅能夠開(kāi)展好本職業(yè)務(wù)工作，從區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前途看，由于受基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)開(kāi)展條件的影響，培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人的可能性不大。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的3名副高職人員全部為衛(wèi)生院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)，長(zhǎng)時(shí)間從事衛(wèi)生院綜合管理工作，業(yè)務(wù)開(kāi)展相對(duì)較少，開(kāi)展層面較窄，技術(shù)含量較低。同時(shí)受醫(yī)療技術(shù)條件和患者的影響無(wú)法專(zhuān)門(mén)研究新業(yè)務(wù)和拓展新的學(xué)科，僅從事一般性疾病的診斷與治療。 （二）執(zhí)業(yè)資質(zhì)不規(guī)范，一線衛(wèi)生技術(shù)人員不足。 1.部分衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)不 ……（未完，全文共4253字，當(dāng)前只顯示1024字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于我區(qū)衛(wèi)生人員隊(duì)伍情況的調(diào)查與思考） 上一篇：行風(fēng)座談會(huì)中心血站工作匯報(bào) 下一篇：市建委2007年黨委中心組學(xué)習(xí)情況總結(jié) 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |