標題:醫(yī)療紅包現(xiàn)象及治理對策


  _在人大政協(xié)記者招待會上痛心地表示,還沒能把人們最關(guān)心的醫(yī)療等問題解決得更好。衛(wèi)生部長高強在接受《人民日報》采訪時也強調(diào),“十一五規(guī)劃”把解決“看病難”“看病貴”問題作為一項重要目標,認真研究逐步解決。誠然,“看病難”“看病貴”有著政府投入不足、醫(yī)療資源分配不均等的緣由,但紅包現(xiàn)象不能不說是對“兩難”起到了推波助瀾的作用。
  古希臘醫(yī)圣波克拉底指出:我之唯一目的為病家謀幸福。唐代醫(yī)學家孫思邈在《大醫(yī)精成論》中也提出:凡大醫(yī)治病,必定安神定志,無欲無求,先發(fā)大慈大隱之心,誓愿普救含靈之苦?梢姡糯t(yī)家都強調(diào)醫(yī)者從醫(yī)從善,無欲無求,為病家謀幸福。而今天卻有少數(shù)醫(yī)務人員金錢至上,以醫(yī)謀私,收紅包、拿回扣、開單提成等不正之風泛濫。此現(xiàn)象若不及時治理,勢必阻礙以人為本,構(gòu)建和諧社會的進程。
  1 紅包現(xiàn)象產(chǎn)生的危害
  1.1 增加患者負擔
  患者 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略652字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,術(shù)是醫(yī)術(shù)。醫(yī)務工作是醫(yī)德與醫(yī)術(shù)的統(tǒng)一,醫(yī)德為本,醫(yī)術(shù)為體。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院要保持生命力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不僅要依靠精湛的醫(yī)術(shù)、先進的儀器設備,更要依靠良好的聲譽。紅包現(xiàn)象的存在影響了醫(yī)院信譽,敗壞了醫(yī)德醫(yī)風,也使醫(yī)療資源減少。沒有了病人,醫(yī)院將難以為繼,更談不上發(fā)展。紅包現(xiàn)象還會將一些青年醫(yī)生和見習或?qū)嵙晫W生引入歧途,影響了醫(yī)德醫(yī)風、人格的培養(yǎng),使得醫(yī)學后繼無人。
  2 治理紅包問題的對策
  糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風,治理紅包問題,已經(jīng)到了刻不容緩的地步。筆者認為,治理紅包問題,除了增加政府投入,合理分配醫(yī)療資源外,根本的還是要從醫(yī)德醫(yī)風建設著手,提高醫(yī)務人員素質(zhì)和醫(yī)院管理水平。
  2.1 抓教育,提高素質(zhì)
  首先,領(lǐng)導重視。主要領(lǐng)導要負總責,分管領(lǐng)導抓具體,從規(guī)劃制定,措施辦法到檢查督促全方位地抓好落實,整個領(lǐng)導班子形成齊抓共管的合力。其次,常抓不懈,持之以恒地開展醫(yī)德教育,不斷提高醫(yī)德水平。要聯(lián)系實際,做到“常學常新”。內(nèi)容主要圍繞4個方面:一是宣傳社會主義醫(yī)德規(guī)范,加強修養(yǎng);二是宣傳醫(yī)療工作應以社會效益為最高準則,正確處理社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系;三是宣傳醫(yī)療單位是精神文明的窗口,醫(yī)德建設是關(guān)系到建立和諧社會的大局;四是宣傳典型,弘揚正氣。在教育形式上要分層次、多樣化,如召開座談會,舉辦知識培訓班、演講會、知識測驗與競賽。再次,要使廣大醫(yī)務人員牢固樹立為人民健康服務的使命感。最后,要把治理紅包同黨風廉政建設相結(jié)合,同保持黨員先進性教育相結(jié)合。對黨員和干部的考核,特別要將醫(yī)德醫(yī)風和廉政自律作為主要內(nèi)容之一,將他們的言行置于群眾監(jiān)督之下。
  2.2 抓規(guī)范,健全制度
  紅包現(xiàn)象是醫(yī)患間長期交易自發(fā)演化而成,單靠行政命令和一時性的糾風活動,得不到根本遏制。治理紅包,必須堅持科學發(fā)展觀和以人為本,建立一個合適的制度管理系統(tǒng)。注重建章立制,使醫(yī)護人員都有各自的崗位職業(yè)道德規(guī)范,做到有章可循,不斷完善自我約束機制,增強自我發(fā)展能力。首先是建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核評比制度,把政治思想、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度列為綜合目標管理責任制的重要內(nèi)容。建立“個人醫(yī)德醫(yī)風檔案”,將其與評先、聘用等掛鉤。其次大力推行公開制度。一是嚴格執(zhí)行招標采購制度,所有藥品參加政府采購,讓利于民。二是全面落實藥品明碼標價、醫(yī)療服務價格公示、住院病人一日一清單制度。第三是建立督促、檢查制度落實的機制。突出抓好查對、會診、三級查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術(shù)前討論、談話告知、醫(yī)療服務社會評價等制度的落實機制。第四建立嚴格的醫(yī)療收費管理制度。各項服務必須由專職財務人員按標準統(tǒng)一網(wǎng)上直收,統(tǒng)一憑據(jù),嚴禁分解項目、比照項目收費、重復收費。第五建立績效評價機制,拉開支付報酬的檔次,激勵醫(yī)生努力提高服務水平。第六加強約束機制建設。制訂《醫(yī)德醫(yī)風獎罰考核規(guī)定》,對違規(guī)者予以嚴厲處罰,形成阻擋、防范不正之風發(fā)生的“高壓區(qū)”、“雷區(qū)”,要特別規(guī)定重罰接受患者紅包、物品、藥品回扣的行為,并低聘、緩聘或解聘技術(shù)職務,嚴重者報上級主管部門吊銷行醫(yī)資格。
  2.3 抓監(jiān)管,社會監(jiān)督
  要把 ……(未完,全文共2818字,當前只顯示1696字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)療紅包現(xiàn)象及治理對策

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