標(biāo)題：勞動保障協(xié)理員崗位責(zé)任制

　　文章標(biāo)題：勞動保障協(xié)理員崗位責(zé)任制
　　為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、做好基層勞動保障工作，同時也為提高工作效率、嚴(yán)明工作紀(jì)律、明確工作責(zé)任，現(xiàn)對我鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員提出以下工作要求，并　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略155字，正式會員可完整閱讀）……　
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、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)惠政策的宣傳工作。
　　2、要做好日常接待工作。同時接待來訪人員要禮貌，問清來訪事項，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對下崗失業(yè)人員提出的急需解決的問題，做到馬上辦、熱情辦、辦得好。
　　3、要做好內(nèi)勤工作。辦公室內(nèi)的垃圾、雜物要及時清掃，并做好對辦公室內(nèi)辦公設(shè)施的看管工作。
　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　三、考核辦法：
　　全年曠職累計超過7天、遲到早退超過15次的，與來訪人員發(fā)生口角并造成嚴(yán)重后果的予以解聘，第二年不再續(xù)簽勞動合同；全年曠職累計超過3天、遲到早退超過10次的，對來訪人員態(tài)度不好的、語言不文明的給予警告，取消年底獎金或其他福利待遇，并將情況上報至市勞動和社會保障局。
　　四、此 ……（未完，全文共670字，當(dāng)前只顯示403字，請閱讀下面提示信息。收藏勞動保障協(xié)理員崗位責(zé)任制）

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