| 標(biāo)題：街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱 |
|
我于今年三月到××街道工作的，街道領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持，短短幾個(gè)月，從幾位班子成員身上，我學(xué)到了許多好的思想好的作風(fēng)好的品格，感觸很深，受益不淺。雖然我對(duì)班子的了解還很膚淺，但總體感覺(jué)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子起碼具備了：“團(tuán)結(jié)民主，凝聚力強(qiáng)；踏實(shí)務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新；工作勤奮，敬業(yè) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略279字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ� 開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和班子談心中分析，感覺(jué)工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多，推動(dòng)、指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展工作也不夠得力，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在(范文來(lái)源:范文大全)行動(dòng)上還缺乏"韌"勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有聽(tīng)之任之、無(wú)可奈何的感覺(jué)。 �。ㄈ� 自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新崗位，自己感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng) ……（未完，全文共3013字，當(dāng)前只顯示725字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱） 上一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)元旦晚會(huì)致辭（1） 下一篇：市審計(jì)局2008審計(jì)工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |