標題:縣鎮(zhèn)財政_改革情況匯報

  
  農(nóng)村綜合改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能主要是服務(wù)市場主體,加強社會管理,提供公共服務(wù),促進社會事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能、財政支出范圍將隨之發(fā)生變化。為適應農(nóng)村綜合改革和所得稅改革的新形勢,進一步理順縣鎮(zhèn)財政分配關(guān)系,調(diào)動鎮(zhèn)級經(jīng)濟發(fā)展,增植財源,增收節(jié)支的積極性,推動鎮(zhèn)級經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。,在充分調(diào)研借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣財政實際,決定從年起,對我縣各鎮(zhèn)實行新的分稅制財政管理_。
  一、改革的指導思想和基本原則
  以省對縣分稅制財政_為基礎(chǔ),堅持從鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際出發(fā),進一步調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政_,調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收節(jié)支的積極性,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自我發(fā)展、自求平衡的內(nèi)在約束機制,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略511字,正式會員可完整閱讀)…… 
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公用經(jīng)費綜合定額,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制內(nèi)財政供給實有人數(shù)和人均綜合定額核定支出基數(shù),保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位保持正常運轉(zhuǎn)必要經(jīng)費。社會事業(yè)發(fā)展支出主要包括農(nóng)林抗災救災和農(nóng)業(yè)事業(yè)補助支出,農(nóng)村文化、廣播、體育、公共衛(wèi)生事業(yè)補助支出,村級補助支出,農(nóng)村社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定支出,農(nóng)村稅費改革后納入預算管理的五項事業(yè)支出。根據(jù)上級財政下達的補助基數(shù)、縣級財力狀況和相關(guān)標準分項核定支出基數(shù)。
  四、_交補基數(shù)和增量財力分成
  以各鎮(zhèn)收入基數(shù)與支出基數(shù)比較,其軋差部分是正數(shù),為_上效基數(shù);負數(shù)的,為_補助基數(shù)?紤]農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費、農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費已上劃縣管理,建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、農(nóng)村特困群眾生活救助制度、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付制度等,縣財政支出責任加大,從年起,對各鎮(zhèn)當年工商稅收比____年實績超收收入地方留成部分,劃分兩類鄉(xiāng)鎮(zhèn),實行縣鎮(zhèn)按增長比例分段計算分成。
  五、配套措施
  _.完善鄉(xiāng)財縣管改革。在保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金所有權(quán)和使用權(quán)不變、財務(wù)審批權(quán)不變、債權(quán)債務(wù)主體不變的前提下,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“預算共編、賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的力度,全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合財政預算,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府非稅收入全部納入預算管理,統(tǒng)籌安排,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。硬化預算約束,堅持先有預算、后有支出,嚴格規(guī)范預算執(zhí)行、調(diào)整行為。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政有序供給,支出撥款首先用于保證機關(guān)事業(yè)單位人員工資發(fā)放和社會保障對象補助支出需要。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出標準和定額管理,規(guī)范個人津補貼發(fā)放,統(tǒng)一縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工資福利待遇。
  _.嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位改革,精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)非在編人員一次性清退到位;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位分流人員,按照縣委、縣政府出臺的人員分流辦法規(guī)定,在過渡期內(nèi)財政只安排個人工資性支出。對經(jīng)組織批準辭去公職自謀職業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位人員,給予一定的經(jīng)濟補償。認真落實中央和省關(guān)于五年內(nèi)縣鄉(xiāng)人員編制實行零增長的規(guī)定,對今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)新增人員一律按中央和省有關(guān)規(guī)定辦理,嚴格實行編制、人員、經(jīng)費相銜接的管理制度。
  _.建立縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付制度。根據(jù)縣財力可能,本著公平、公開、簡便、規(guī)范的原則,建立縣對鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付制度,保證鎮(zhèn)級工資發(fā)放和必要運轉(zhuǎn)經(jīng)費,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共服務(wù)能力。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事權(quán)劃分,逐步建立縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項轉(zhuǎn)移支付制度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟建設(shè)和民辦公助等項目實行“ ……(未完,全文共2206字,當前只顯示1327字,請閱讀下面提示信息。收藏縣鎮(zhèn)財政_改革情況匯報

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