標(biāo)題:關(guān)于為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo) 提供人才智力保障 |
文章標(biāo)題:關(guān)于為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo) 提供人才智力保障 關(guān)于為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)” 提供人才智力保障的研究與實(shí)踐 市第十一次黨代會,向全市人民發(fā)出了為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”而奮斗的動員令,同時,提出要在打造人才高地上取得突破。我們在深受鼓舞的同時也深深感受到人才工作的艱 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄒ唬翱兹笘|南飛”反映了人才流動規(guī)律。首先,人才流動是經(jīng)濟(jì)_改革的必然產(chǎn)物。東北特別是--市在經(jīng)濟(jì)_改革中,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的動作都比較大,這勢必要求人才資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如一些紡織企業(yè)關(guān)閉后,原企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才不得不流動到其他行業(yè)、企業(yè),有的就流動到東南沿海地區(qū)。另外,市場經(jīng)濟(jì)_的建立必然帶動人才競爭機(jī)制的建立和發(fā)展,企業(yè)的核心競爭力就是人才競爭力。在由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換時期,誰改革起步早,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快,人才競爭力就強(qiáng)。東北地區(qū)特別是--市,國企眾多,改革難度較大,這個時期出現(xiàn)人才外流難以避免。其次,人才流動是人才個體實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的正常渠道。計劃經(jīng)濟(jì)_下的人事管理是高度集中統(tǒng)一的管理體 ……(未完,全文共10219字,當(dāng)前只顯示615字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo) 提供人才智力保障) 上一篇:街道工資清欠表態(tài)發(fā)言 下一篇:鐵路設(shè)備部門年度總結(jié)匯報材料 相關(guān)欄目:模范 建筑 工商 政協(xié) 政協(xié)講話 人才 勞動保障 |