| 標(biāo)題：關(guān)于為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo) 提供人才智力保障 |
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文章標(biāo)題：關(guān)于為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo) 提供人才智力保障 關(guān)于為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)” 提供人才智力保障的研究與實(shí)踐 市第十一次黨代會，向全市人民發(fā)出了為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”而奮斗的動員令，同時，提出要在打造人才高地上取得突破。我們在深受鼓舞的同時也深深感受到人才工作的艱 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬翱兹笘|南飛”反映了人才流動規(guī)律。首先，人才流動是經(jīng)濟(jì)_改革的必然產(chǎn)物。東北特別是--市在經(jīng)濟(jì)_改革中，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的動作都比較大，這勢必要求人才資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如一些紡織企業(yè)關(guān)閉后，原企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才不得不流動到其他行業(yè)、企業(yè)，有的就流動到東南沿海地區(qū)。另外，市場經(jīng)濟(jì)_的建立必然帶動人才競爭機(jī)制的建立和發(fā)展，企業(yè)的核心競爭力就是人才競爭力。在由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換時期，誰改革起步早，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，人才競爭力就強(qiáng)。東北地區(qū)特別是--市，國企眾多，改革難度較大，這個時期出現(xiàn)人才外流難以避免。其次，人才流動是人才個體實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的正常渠道。計劃經(jīng)濟(jì)_下的人事管理是高度集中統(tǒng)一的管理體 ……（未完，全文共10219字，當(dāng)前只顯示615字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于為實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo) 提供人才智力保障） 上一篇：街道工資清欠表態(tài)發(fā)言 下一篇：鐵路設(shè)備部門年度總結(jié)匯報材料 相關(guān)欄目：模范 建筑 工商 政協(xié) 政協(xié)講話 人才 勞動保障 |