標題:進一步推進干部工作科學化、民主化、制度化

  編者按:近日,中央組織部在京召開《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》頒布實施五周年座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強強調(diào),要以《干部任用條例》頒布實施五周年為新起點,進一步總結(jié)干部選拔任用工作經(jīng)驗,不斷提高干部選拔任用工作水平,努力造就高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍。《干部任用條例》頒布實施五年來,在黨中央的領(lǐng)導下,各級黨委(黨組)及其組織人事部門把《干部任用條例》作為干部選拔任用工作的基本規(guī)章 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略361字,正式會員可完整閱讀)…… 
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是“栽花”的。在揭露和查處重大違法違規(guī)問題,尤其是查處一些重大經(jīng)濟犯罪案件線索的過程中,往往會遇到很大阻力,有時還可能會表現(xiàn)得比較尖銳。這就要求審計干部必須具有較高的政治意識、大局意識和責任意識,必須具有堅持原則、依法辦事、無私無畏的精神。其次,審計署管理著一支由署機關(guān)、派出審計局和地方特派辦人員組成的2500多人的隊伍,長期分散在全國各地,而且干部比較年輕,平均年齡為38歲。這就要求領(lǐng)導干部,尤其是各單位“一把手”必須具有較高的思想政治素質(zhì)和把握全局的能力,能夠把大家的思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來,統(tǒng)一到為黨的事業(yè)和審計事業(yè)而奮斗的共同目標上來。為此,署黨組高度重視審計干部的政治立場、政治方向教育和政治理論學習,始終把革命化的要求作為干部選拔任用的首要標準,大膽使用那些忠于黨的事業(yè)和審計事業(yè)、具有高度的政治責任感的干部。
  干部考察是干部選拔任用工作的重點,也是一個難點。幾年來,署黨組不斷創(chuàng)新方法,逐步完善制度,努力抓好落實,將集中考察與經(jīng)常性考核結(jié)合起來,進一步深化了干部考察工作,在一定程度上防止了簡單地“以票取人”。
  實行業(yè)績寫實和審計日記制度。審計干部常年出差在外,現(xiàn)場審計。如何掌握干部工作情況,規(guī)范審計干部的工作行為,是署黨組比較關(guān)注的一個問題。從1998年起,審計署開始實行業(yè)績寫實制度。2003年,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,又推行了審計日記制度,要求從事審計業(yè)務工作的干部將審計工作開展情況、審計發(fā)現(xiàn)問題等內(nèi)容逐日記錄下來,形成文字檔案,并實行領(lǐng)導審核和逐級負責制度。這兩個制度的實行,使各級領(lǐng)導對干部的日常工作情況做到心中有數(shù),為干部的選拔任用提供了參考依據(jù)。
  實行對工作實績的考核評價制度。從200 ……(未完,全文共7790字,當前只顯示937字,請閱讀下面提示信息。收藏進一步推進干部工作科學化、民主化、制度化

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