標題:以"三個代表"為指導樹立正確政績觀 |
_同志指出,追求什么樣的政績,是衡量一名領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。各級領導干部一定要對黨和人民的事業(yè)高度負責,發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風,堅持重實際、鼓實勁、求實效,不圖虛名,不務虛功,不提脫離實際的高指標,不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財?shù)募僬,扎扎實實地把黨和國家的各項工作和政策落到實處。這一重要指示寓意深刻,語重心長,對于領導干部樹立正確的政績觀,正確看待政績、科學衡量政績,有很強的現(xiàn)實指導意義。 所謂政績,就是領導干部在本職工作崗位上做出的成績;所謂政績觀,則是對政績所持的態(tài)度,如為誰創(chuàng)政績,怎樣創(chuàng)政績,如何評價政績,等等。應當肯定,通過學習貫徹“三個代表”重要思想,部隊各級領導干部的思想作風、工作作風和領導作風有明顯改進,涌現(xiàn)出一大批恪盡職守、埋頭苦干、嚴于律己、樂于奉獻的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略632字,正式會員可完整閱讀)…… 弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,把政績建立在實事求是基礎上。實事求是是黨的思想路線,是“三個代表”重要思想的精髓。有的領導干部為了出所謂“政績”,不顧客觀實際,或盲目建功,或急于顯功,或造假邀功,說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗教訓告訴我們,建立在實事求是基礎上的政績,才具有客觀性、科學性,才對部隊建設和官兵的成長有利,才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻。無實事求是之意,有嘩眾取寵之心,創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基,就怕見陽光,怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗。這樣的“政績”越大,危害也就越大。因此,領導干部想問題、干工作,一定要堅持從實際出發(fā),實事求是,自覺按客觀規(guī)律辦事,充分考慮部隊的工作、生活需要和實際承受能力,科學制定工作計劃和目標,而不能好大喜功,定過高的指標、提過頭的口號;一定要堅持在搞好部隊建設和改革的實踐中展示才干,在實踐中創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值,而不能貪圖虛名,把勁頭用在空喊口號、坐而論道上;一定要堅持看實際效果,把握好形式與內(nèi)容、計劃與結(jié)果的統(tǒng)一,而不能陷入形式主義、表面文章,搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程 ”,搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭,搞那些有頭無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。虛假的“政績”損害黨的事業(yè),對軍隊建設毫無益處,最終也毀了自己。 以“人民群眾滿意不滿意”為標準,努力實現(xiàn)好、維護好群眾的根本利益。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是真正的英雄。領導干部是人民群眾的“公仆”,他們的政績是大是小、是實是虛,群眾自有公正的評價。領導干部樹立正確的政績觀,首先要增強服務意識,樹立群眾觀念。要虛心聽取群眾意見,充分吸納群眾智慧,自覺接受群眾監(jiān)督。實踐證明,任何 ……(未完,全文共2731字,當前只顯示1644字,請閱讀下面提示信息。收藏以"三個代表"為指導樹立正確政績觀) 上一篇:當前深化國有企業(yè)改革需要把握的幾個問題 下一篇:領導干部要增強黨的意識 相關欄目:工會 換屆 |