| 標題：以"三個代表"為指導樹立正確政績觀 |
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_同志指出，追求什么樣的政績，是衡量一名領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。各級領導干部一定要對黨和人民的事業(yè)高度負責，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬�，扎扎實實地把黨和國家的各項工作和政策落到實處。這一重要指示寓意深刻，語重心長，對于領導干部樹立正確的政績觀，正確看待政績、科學衡量政績，有很強的現(xiàn)實指導意義。 所謂政績，就是領導干部在本職工作崗位上做出的成績；所謂政績觀，則是對政績所持的態(tài)度，如為誰創(chuàng)政績，怎樣創(chuàng)政績，如何評價政績，等等。應當肯定，通過學習貫徹“三個代表”重要思想，部隊各級領導干部的思想作風、工作作風和領導作風有明顯改進，涌現(xiàn)出一大批恪盡職守、埋頭苦干、嚴于律己、樂于奉獻的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略632字，正式會員可完整閱讀）…… 弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，把政績建立在實事求是基礎上。實事求是是黨的思想路線，是“三個代表”重要思想的精髓。有的領導干部為了出所謂“政績”，不顧客觀實際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗教訓告訴我們，建立在實事求是基礎上的政績，才具有客觀性、科學性，才對部隊建設和官兵的成長有利，才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗，才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻。無實事求是之意，有嘩眾取寵之心，創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基，就怕見陽光，怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗。這樣的“政績”越大，危害也就越大。因此，領導干部想問題、干工作，一定要堅持從實際出發(fā)，實事求是，自覺按客觀規(guī)律辦事，充分考慮部隊的工作、生活需要和實際承受能力，科學制定工作計劃和目標，而不能好大喜功，定過高的指標、提過頭的口號；一定要堅持在搞好部隊建設和改革的實踐中展示才干，在實踐中創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號、坐而論道上；一定要堅持看實際效果，把握好形式與內(nèi)容、計劃與結(jié)果的統(tǒng)一，而不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程 ”，搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭�，搞那些有頭無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。虛假的“政績”損害黨的事業(yè)，對軍隊建設毫無益處，最終也毀了自己。 以“人民群眾滿意不滿意”為標準，努力實現(xiàn)好、維護好群眾的根本利益。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。領導干部是人民群眾的“公仆”，他們的政績是大是小、是實是虛，群眾自有公正的評價。領導干部樹立正確的政績觀，首先要增強服務意識，樹立群眾觀念。要虛心聽取群眾意見，充分吸納群眾智慧，自覺接受群眾監(jiān)督。實踐證明，任何 ……（未完，全文共2731字，當前只顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏以"三個代表"為指導樹立正確政績觀） 上一篇：當前深化國有企業(yè)改革需要把握的幾個問題 下一篇：領導干部要增強黨的意識 相關欄目：工會 換屆 |