同志們：
3月11日，召開(kāi)了全縣黨建工作會(huì)議，今天專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全縣人才人事工作會(huì)議，這體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)人才人事工作的高度重視。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，落實(shí)省市有關(guān)組織工作和人事工作會(huì)議及全縣黨建工作會(huì)議精神，創(chuàng)新思路，積極探索，努力開(kāi)創(chuàng)全縣人才人事工作新局面，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越提供堅(jiān) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略320字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �？h委、縣政府確定了《德清縣人才資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀和對(duì)策》為縣級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題，抽調(diào)骨干力量，對(duì)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)情況開(kāi)展了為期一個(gè)半月的調(diào)查研究。重點(diǎn)尋找影響我縣人才工作的制約因素、薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，摸清了現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的決定》和《2004—2007年德清縣人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，確立了今后一個(gè)時(shí)期大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總綱，提出了今后一個(gè)時(shí)期人才工作總的目標(biāo)任務(wù)及要求，并加大資金投入力度，人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金從50萬(wàn)元提高到150萬(wàn)元。二是進(jìn)一步健全人才工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨管人才”原則，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時(shí)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人才、科技、科協(xié)組織，18個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了全縣人才工作組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，建立健全人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步理順關(guān)系，明確相關(guān)部門(mén)的職責(zé)任務(wù)，并把人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)年度綜合目標(biāo)責(zé)任制考核體系。制定了《德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2004年工作要點(diǎn)》和《德清縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法》，完善了《德清縣科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》。全縣上下形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。三是進(jìn)一步完善人才工作政策。制定出臺(tái)《德清縣引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)施辦法》、《德清縣人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》、《德清縣鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生回本縣創(chuàng)業(yè)若干辦法》、《德清縣人才工作“伯樂(lè) ……（未完，全文共6912字，當(dāng)前只顯示832字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏圍繞發(fā)展 創(chuàng)新思路 努力開(kāi)創(chuàng)全縣人才人事工作新局面）
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