標(biāo)題:地方領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析和建議

  
  地方領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析和建議
  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性和做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題,體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。作風(fēng)是面鏡子。作風(fēng)實(shí),能始終代表最廣大人民的最根本利益,群眾就信賴;作風(fēng)不實(shí),辦不成事,群眾就不信賴。地方領(lǐng)導(dǎo)干部直接與人民群眾打交道,作風(fēng)狀況如何 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:地方領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析
  在醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話
  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系
  2011年市干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話
  黨風(fēng)廉政暨思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議交流材料——加強(qiáng)自律 立足本職 爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績
  黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剖析材料
  干部管理作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流
  加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)提高行政能力
  市交通局作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議活動(dòng)具體工作方案
  領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要突出黨的宗旨和求實(shí)作風(fēng)
  街道推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法
  后勤管理處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料
  2011年民政局深化作風(fēng)建設(shè)整治方案
  2010年后勤管理處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料
  縣地方稅務(wù)局強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料
干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,這是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求。當(dāng)前,我縣縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和二級(jí)班子調(diào)整工作已全面完成,新的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的作風(fēng)、展示什么樣的形象、追求什么樣的業(yè)績,是廣大黨員、干部和群眾十分關(guān)注的問題,也是新任領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先面對(duì)和回答的問題。
  近幾年來,xx縣通過狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),特別是通過開展“三講”、“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)、“先進(jìn)性教育”活動(dòng)和目前正在深入開展的以“服務(wù)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題的作風(fēng)教育整頓活動(dòng),干部作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨,敢于拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,堅(jiān)持群眾路線、群眾觀點(diǎn),把“人民擁護(hù)不擁護(hù)”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為自己工作和行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);能夠不斷解放思想,謀求發(fā)展;能夠艱苦樸素,任勞任怨,克難奮進(jìn);能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔;能夠深入實(shí)際、聯(lián)系群眾確立工作思路。能夠面對(duì)新矛盾和新問題,積極探索新方法,較好地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
  但是,與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一些不相適應(yīng)的地方,身上還存在著一些比較突出的作風(fēng)問題。主要表現(xiàn)為:
  一是思想作風(fēng)不振,思想僵化,不思進(jìn)取。有的發(fā)展沒有新思路,改革沒有新突破,開放沒有新局面,工作缺乏新舉措;有的不思進(jìn)取,滿足現(xiàn)狀,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài);有的紀(jì)律松弛,擅離職守,想來就來,想走就走,無視紀(jì)律約束;有的上班時(shí)間干私事,甚至打麻將、在網(wǎng)絡(luò)上“斗地主”;有的爭(zhēng)名、爭(zhēng)功、爭(zhēng)權(quán)、爭(zhēng)利,講關(guān)系,講人情,不講原則。
  二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí),高高在上,脫離群眾。有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng) ……(未完,全文共7774字,當(dāng)前只顯示936字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏地方領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析和建議

上一篇:開展和諧隊(duì)伍及和諧家庭活動(dòng)事跡
下一篇:發(fā)改局節(jié)能工作實(shí)施方案

相關(guān)欄目:人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 建筑 綜合論文 剖析整改 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃