| 標題：機關質(zhì)量管理體系的管理評審（工作總結(jié)）管理制度 | ||
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1 目的 對本機關行政管理工作的符合性、適宜性和有效性進行總結(jié)評價，確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。 2 適用范圍 適用于本機關質(zhì)量管理體系的管理評審（工作總結(jié)）活動。 3 職責 3.1 局長主持管理評審活動。 3.2 管理者代表負責向局長報告質(zhì)量管理體系的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略262字，正式會員可完整閱讀）……
4.2.1 由辦公室配合管理者代表，確定所需收集的信息，在管理評審前一周通知各部門做好準備工作。 4.2.2 由各部門針對工作目標和職責，提交述職報告或工作總結(jié)，內(nèi)容包括各項工作的開展和目標完成情況；各項工作過程和資源配備的適宜性、合理性和有效性的評價；相應文件是否有必要修正，工作中存在的不足之處及改進的建議等。 4.2.3 由辦公室配合管理者代表整理提交目標考核的結(jié)果，內(nèi)部監(jiān)督檢查結(jié)果，相關方關注的問題及反饋的重要信息，政策法規(guī)的變化情況，行政服務和管理對象的評議、投訴、信訪的處理結(jié)果，改進工作的效果，質(zhì)量方針適宜性的評價結(jié)果等信息，包括以往管理評審的跟蹤措施。 4.2.4 由相關部門提交特定的情況報告。 4.3 評審實施 4.3.1 本局的管理評審由局長主持，管理者代表、分管局長、各部門負責人參與評審。 4.3.2 評審的形式可以采用會議或資料審閱等形式。 4.3.3 評審應明確主題及重點項目，先由參加評審人員提出問題和建議，采用集思廣益辦法展開討論和評價。 4.3.4 由局長作出總結(jié)性決議，包括對質(zhì)量管理體系持續(xù)運行的適宜性、充分性和有效性評價 ……（未完，全文共1131字，當前只顯示680字，請閱讀下面提示信息。收藏機關質(zhì)量管理體系的管理評審（工作總結(jié)）管理制度） 上一篇：2007年計算機b_m工作總結(jié) 下一篇：服務局關于學習宣傳和貫徹黨的十七大精神情況交流匯報材料 相關欄目：機關 質(zhì)檢 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) 規(guī)章制度 |