| 標題：關(guān)于撰寫干部考察材料的實踐與思考 |
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干部考察材料是反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部德、能、勤、績、廉等各方面情況的一種專用文書，是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部表現(xiàn)情況進行調(diào)查研究后形成的調(diào)查報告，是選準用好干部的重要依據(jù)。筆者結(jié)合工作實踐，談?wù)勅绾尉毢谩爱嫻Α�，寫好干部考察材料�?br> 一、“一流之善能識一流之才”——提高考察者自身素質(zhì)是前提 寫好干部考察材料，不僅是寫作技巧問題，更是干部考察工作者自身素質(zhì)和工作水平的綜合反 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略321字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，智能結(jié)構(gòu)俱佳，辦事能力“強”。要想準確抓住干部的特點，必須具備良好的智能結(jié)構(gòu)。一是敏銳的觀察能力。即在考察過程中，善于及時發(fā)現(xiàn)一般人不易發(fā)現(xiàn)或容易忽略的問題和細節(jié)。二是良好的溝通能力�？疾旃ぷ餍枰幕I劃，嚴密組織，溝通協(xié)調(diào)各種關(guān)系，獲取各方面的材料。三是嚴謹?shù)乃季S能力。在考察識別干部時，要善于從調(diào)查了解的大量材料中，看到問題的癥結(jié)所在，把感性認識上升到理性認識，從本質(zhì)上識別干部。四是較強的表達能力。包括文字和口頭表達能力，在干部考察中，考核工作者要能用最精確生動的語言表達自己的想法，才會寫出較高質(zhì)量的考核材料。 二、“巧婦難為無米之炊”——收集掌握大量第一手材料是基礎(chǔ) 所謂“厚積而薄發(fā)”，收集掌握大量第一手材料是寫好考察材料的基礎(chǔ)。必須做到“三要”： 首先，范圍要“廣”。要提高群眾的參與程度，使考察的面鋪得更寬廣一些。既要聽取班子主要負責人的意見，也要聽取班子其他成員的意見；既要征求被考察對象上級的意見，也要征求其同級和下級的意見； ……（未完，全文共3466字，當前只顯示834字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于撰寫干部考察材料的實踐與思考） 上一篇：2007年度黨員民主評議通知 下一篇：縣中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育匯報材料 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 考察鑒定 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 大學(xué)生 社會實踐 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |