| 標(biāo)題：信訪工作調(diào)研工作方案 |
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××年信訪工作調(diào)研報(bào)告實(shí)施方案 隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，企事業(yè)單位改革的全面推進(jìn)，各種利益的重新分配，引發(fā)出越來(lái)越多的矛盾，并大量從信訪渠道中突顯出來(lái)�！痢聊暝氯�，國(guó)務(wù)院新修訂的《信訪條例》開(kāi)始實(shí)施，給新形勢(shì)下的信訪工作提出了新要求，為更好的迎接信訪工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，做好信訪工作，創(chuàng)�！痢羺^(qū)信訪工作“優(yōu)質(zhì)品牌”，解決好群眾反映更好的保障信訪群眾的合法權(quán)益，維護(hù)好我區(qū)信 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略341字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �、瞾�(lái)信。上半年我辦共受理群眾來(lái)信件，比去年同期下降了％。受理市長(zhǎng)信箱件，比去年同期上升了。來(lái)信反映的主要問(wèn)題：一是工資、社保問(wèn)題件，占來(lái)訪總量的％；二是企業(yè)改制問(wèn)題件，占來(lái)訪總量的％；三是城市管理及拆遷改造問(wèn)題件。占來(lái)訪總量的％；四是其它問(wèn)題件，占來(lái)訪總量的％。 ⒊來(lái)電。上半年區(qū)長(zhǎng)電話工作辦公室共受理電話件，與去年同期持平，辦結(jié)件，辦結(jié)率達(dá)％。來(lái)電反映的主要問(wèn)題：一拆遷安置補(bǔ)償問(wèn)題件次，占來(lái)電總量的；二是環(huán)境污染問(wèn)題件次，占來(lái)電總量的；三是水電氣熱問(wèn)題件次，占來(lái)電總數(shù)的；四是各類糾紛問(wèn)題件次，占來(lái)電總量的；五是其它問(wèn)題件次，占來(lái)電總量的。 �。ǘ┪覅^(qū)信訪情況的總體特征 從上半年我區(qū)群眾信訪反映的問(wèn)題來(lái)看，主要有以下幾方面特征：一、信訪總量與去年同期比呈下降狀態(tài)；二、來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題比較集中，職工工資、社保問(wèn)題占較大比例；三、區(qū)長(zhǎng)信訪電話受理解決的問(wèn)題與來(lái)信來(lái)訪有所區(qū)別，多是涉及群眾生活中的困難，主要有環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)，水電煤氣等問(wèn)題。 二、信訪問(wèn)題產(chǎn)生的原因 從我區(qū)信訪基本情況來(lái)看，產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的�？陀^方面主要有：一是我區(qū)財(cái)政收入少，財(cái)政供養(yǎng)人員較多，收支矛盾比較突出，事業(yè)單位財(cái)政性補(bǔ)貼發(fā)放不到位職工為討工資而上訪。二是企業(yè)效益不好，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)多，職工放假回家，無(wú)生活來(lái)源。在改制過(guò)程中企業(yè)改革成本不到位，制定安置職工方案粗糙，造成社保、勞動(dòng)合同、醫(yī)保、職工安置等多種矛盾引發(fā) ……（未完，全文共3680字，當(dāng)前只顯示886字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏信訪工作調(diào)研工作方案） 上一篇：工商所食品安全監(jiān)督管理工作方案 下一篇：教師核編調(diào)研工作方案 相關(guān)欄目：信訪 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |