| 標題：公司維護穩(wěn)定工作實施方案 |
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為了推動公司快速發(fā)展，切實維護公司大局穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定，繼續(xù)鞏固公司穩(wěn)定工作成果，特制訂《××年公司維護穩(wěn)定工作實施方案》。 一、重要意義 伴隨改革和調(diào)整，在公司職責(zé)范圍內(nèi)，面臨著“在職職工、協(xié)解人員、離退休職工、內(nèi)退職工、家屬、職工待業(yè)子女”等六個_，各_思想傾向都是不一樣的，對改革、利益的態(tài)度是不一致的，統(tǒng)一“六個_”思想認識的難度比以往任何時候都大，做好群眾工作的任務(wù)異常艱巨、復(fù)雜�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略354字，正式會員可完整閱讀）…… 穩(wěn)定是一個內(nèi)容十分復(fù)雜的社會問題，但歸根結(jié)底，它是一個經(jīng)濟、政治等方面的利益分配問題。伴隨國有企業(yè)深化改革，在經(jīng)濟關(guān)系上，必然出現(xiàn)“利益主體多元化、利益關(guān)系復(fù)雜化、利益需求多樣化”；在政治關(guān)系上，新的社會階層、社會組織開始形成不同的政治階層，政治要求更為多樣；在思想價值關(guān)系上，各種文化類型和信仰都有其信奉者，社會信仰日趨多樣化，價值沖突更趨激烈。新的形勢和任務(wù)要求公司各級黨政組織必須緊跟變化了的形勢，從促進企業(yè)發(fā)展和維護廣大職工群眾利益的高度，總結(jié)維護穩(wěn)定工作的經(jīng)驗和規(guī)律，積極探索和建立維護穩(wěn)定工作的機制，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，切實擔(dān)負其“發(fā)展一方、穩(wěn)定一方”的職責(zé)。 二、總體目標 維護穩(wěn)定工作，全公司要實現(xiàn)“五有”目標――即穩(wěn)定工作制度建設(shè)要有新進展，綜治“三防”（人防、物防、技防）建設(shè)要有新加強，解決群眾反映問題力度要有新突破，信息溝通渠道要有新加強，公司內(nèi)部環(huán)境要有新改善。 信訪工作，全公司要實現(xiàn)“三無”目標――無去省_上訪、無越級到局機關(guān)集體上訪、無信訪積案。 處法工作，全公司要實現(xiàn)“五無”目標――無_zhi事、無電視插播、無當(dāng)?shù)貁hi事、無在逃人員、無未轉(zhuǎn)化人員。 三、主要任務(wù) 深化思想認識，進一步增強政治敏銳性。實踐證明，“沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情也干不成”。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必需切實強化政治敏銳性和政治鑒別力，做到心中有黨，牢記責(zé)任，在維護大局穩(wěn)定上與局黨委和公司黨委保 ……（未完，全文共3818字，當(dāng)前只顯示919字，請閱讀下面提示信息。收藏公司維護穩(wěn)定工作實施方案） 上一篇：地稅局政務(wù)公開工作實施方案 下一篇：鎮(zhèn)“法律進社區(qū)”工作實施方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 煙草 安全講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |