| 標(biāo)題：科技公司用人勞動合同協(xié)議 |
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文章標(biāo)題：科技公司用人勞動合同協(xié)議 勞 動 合 同 甲方（用人單位）名稱：浙江××科技發(fā)展有限公司 法定代表人： 乙方（勞動者）姓名： 身份證號： 住址： 根據(jù)《中國人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。 一、勞動合同期限 本合同從 年 月 日至 年 月 日止，試用期 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略319字，正式會員可完整閱讀）…… 五、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度喝操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。 六、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任 （一）下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同： 1、甲方違反國家規(guī)定，無安全防護措施，安全衛(wèi)生條件差，嚴(yán)重危害職工身體健康的； 2、甲方不履行勞動合同或又違反國家政策法律，侵害職工合法權(quán)益的； 3、甲方以暴力威脅或者限制人身_的手段強迫勞動的； 4、甲方未按合同約定制服勞動報酬或長期停工又不支付生活費的。 （二）下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同； 1、乙方在使用期內(nèi)不符合錄用條件的； 2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失的； 3、乙方被勞動教養(yǎng)或刑事處分的。 （三）除本條第（一）項喝第（二）項外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。 �。ㄋ模┘滓胰魏我环竭`反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 七、甲方參照國家及省有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并按下列標(biāo)準(zhǔn)按時足額繳納社會保險費，甲方 ，乙方 （根據(jù)當(dāng)?shù)趯嶋H確定）。 八、教育和培訓(xùn) 甲方應(yīng)對乙方加強思想教育，乙方上崗前甲方應(yīng)按排其參加崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。甲方鼓勵長期為企業(yè)服務(wù)的員工參加提高工作技能的有關(guān)知識 ……（未完，全文共1378字，當(dāng)前只顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏科技公司用人勞動合同協(xié)議） 上一篇：汽車市場專項整治工作小結(jié) 下一篇：心理健康咨詢與治療論文 相關(guān)欄目：科技 公司 企業(yè)講話 民營招商 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 合同契約 |