標題:縣文化局關于開展矛盾糾紛排查化解工作情況匯報 |
按照縣委、縣政府“關于全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作實施方案”(石黨辦發(fā)[200*]18號文件)要求,我局從本單位實際出發(fā),結合信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產等工作要求,堅持“存在問題臺帳制、處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制”的原則。精心組織,周密部署,認真排查,齊力化解,全面深入開展了矛盾糾紛排查化解工作,有效促進了全文化系統的和諧平安,F將我局開展該項工作的主要情況匯報如下: 一、精心組織,周密部署,把矛盾糾紛排查化解工作列為我局工作的重中之重 ……(快文網http://m.hoachina.com省略411字,正式會員可完整閱讀)…… 二、走門上戶,耐心勸解,贏得了干部職工的信任和支持,確保了矛盾糾紛排查化解工作的順利展開 1、隊伍健全,信息暢通。我局通過建立整體防范網絡,專門解決干部職工之間的矛盾糾紛,并設身處地為他們著想,解決他們的后顧之憂。經過不懈努力,逐漸建成了一支高素質、高效率的接訪工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協調統一的維信息網絡。實現了不安定因素及早發(fā)現、各種矛盾糾紛及時化解、重大信訪信息無一漏報的大好工作局面。 2、領導包案,一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素,全部實行領導包案,按照歸口辦理的原則,確定主管領導為包案領導。包案領導負責不安定因素的調處及善后維穩(wěn),一包到底。包案領導在案件處理期間,因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪,引起群眾強烈不滿的,將根據相關工作責任制實行責任追究。 3、堅持回訪制度,變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素,包案領導要按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中,通過“回訪”聽取大多數群眾的意愿,為解決問題尋求依據;如案件己處理到位,通過“回訪”了解當事人目前的生活狀態(tài),對案件處理結果的看法和要求,以利于改善干群關系,提升政府形象,真正變群眾“上訪”找領導為領導“下訪”找群眾。通過認真落實回訪制度,常抓不懈,我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效,得到了 ……(未完,全文共1775字,當前只顯示1068字,請閱讀下面提示信息。收藏縣文化局關于開展矛盾糾紛排查化解工作情況匯報) 上一篇:年終工作總結及工作計劃 下一篇:區(qū)創(chuàng)建專利示范區(qū)工作情況匯報 相關欄目:文化 宣傳講話 司法 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想匯報 個人總結 |