| 標(biāo)題：關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的實施意見 |
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關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的實施意見 為更好地貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，全面了解掌握市管領(lǐng)導(dǎo)班子情況和領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)，更加準(zhǔn)確地評價、識別和使用干部，切實防止干部“帶病提拔”，根據(jù)浙組[2006]35號文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)對加強和改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理工作提出如下意見： 一、明確指導(dǎo)思想，把握主要任務(wù) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略338字，正式會員可完整閱讀）…… 3、堅持經(jīng)常性地聯(lián)系接觸干部。充分發(fā)揮職能部門作用，積極主動地深入到干部隊伍中去，接觸了解干部，及時掌握干部的思想、工作和生活情況。堅持部委分片聯(lián)系制度，每位部委成員每年到縣（區(qū)）聯(lián)系不少于二次，到市級機關(guān)部門聯(lián)系不少于一次，遇有重大情況隨時保持聯(lián)系。平時根據(jù)需要派員列席縣（區(qū)）委和市直單位黨委（黨組）的重要會議。堅持組工干部黨校跟班學(xué)習(xí)制度，各類市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班均安排1名部機關(guān)干部跟班學(xué)習(xí)。堅持部長約談和接待日制度，每月安排一天時間，由部長或分管副部長接待干部和群眾來訪，部長、分管副部長及干部處室主要負(fù)責(zé)人與每位市管領(lǐng)導(dǎo)干部屆期內(nèi)至少約談一次。切實重視在實際工作中考察了解干部，選派干部參加有關(guān)工作，密切關(guān)注干部在選派期間的表現(xiàn)情況，重點是在重大工程建設(shè)、處置重大自然災(zāi)害、重大安全事故、重大_性事件中的思想工作態(tài)度和處理復(fù)雜問題的能力。 4、注重發(fā)揮廣大干部和群眾的監(jiān)督作用。加強與市黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派人士的聯(lián)系，結(jié)合考察考核邀請代表、委員對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展民意調(diào)查、民主評議等活動，了解群眾的真實反映。切實抓好群眾來信來訪接待、“12380”舉報受理等工作，確定專人負(fù)責(zé)，暢通群眾反映的渠道。保持與干部監(jiān)督信息員的經(jīng)常性聯(lián)系，每年至少組織召開一次座談會，平時結(jié)合下基層調(diào)研走訪監(jiān)督員，聽取對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)方面的意見建議。 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)記實制度。指導(dǎo)和督促縣（區(qū)）組織部門、街道和社區(qū)黨組織及時更新領(lǐng)導(dǎo)干部情況記錄，組 ……（未完，全文共3647字，當(dāng)前只顯示878字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的實施意見） 上一篇：常懷感恩之心 構(gòu)建和諧建行 下一篇：《狼道全集》讀后感 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 管理 計劃規(guī)劃 |