標(biāo)題:和諧礦區(qū)發(fā)展材料


  堅持以人為本構(gòu)建和諧瑞泰
  瑞泰石膏集團作為蘭陵石膏礦區(qū)8個石膏企業(yè)之一,近年來,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和工作目標(biāo),堅持以人為本,將廣大礦工的根本利益和生命安全放在第一位,強化綜合治理,用誠心、愛心經(jīng)營企業(yè),贏得了社會各界和廣大群眾的一致好評,成為引領(lǐng)蘭陵石膏礦區(qū)8家石膏企業(yè)向和諧礦區(qū)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,蘭陵民營經(jīng)濟的排頭兵。
  以人為本,凝聚民心,構(gòu)筑公司發(fā)展根基
  瑞泰石膏集團有限公司位于蘭陵鎮(zhèn)韓塘礦區(qū)東南部董塘村,起初公司選擇這里開采石膏,一是這里石膏貯藏量非常豐富、石膏質(zhì)量好;二是這里的民風(fēng)、民情統(tǒng)純樸;三是這里的勞動力資源豐富,公司可以將剩余的勞動力充分的利用起來,為老百姓創(chuàng)造財富。更重要的是為了實現(xiàn)公司經(jīng)理王勝啟多年的夙愿:“讓礦區(qū)群眾過上好日子、讓礦區(qū)的道路最好走、讓礦區(qū)的村莊最富!薄2002年7月公司籌建的時候,村里道路泥濘,田間小路不通,嚴(yán)重制約了 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略673字,正式會員可完整閱讀)…… 
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任落實,經(jīng)費落實,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。整個礦容礦貌布局合理,環(huán)境條件清潔衛(wèi)生,井下作業(yè)條件得到很大改善。在安全生產(chǎn)方面公司董事長王勝啟以身作則,率先垂范,把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,把“四個不變、四個不準(zhǔn)、四個強化、四個做到”作為瑞泰安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,并加大安全生產(chǎn)投入,今年1-9月份投入的資金達(dá)到40多萬元。目前3個礦井安全生產(chǎn)設(shè)施,環(huán)境作業(yè)條件在全整個礦區(qū)名列前茅,特別是絞車房、井下通風(fēng)系統(tǒng)已成為整個礦區(qū)的亮點工程,06年臨沂市安監(jiān)局在全市進(jìn)行了推廣學(xué)習(xí),有力的提高了公司的知名度,集團公司連續(xù)四年杜絕了重傷以上事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),保護了職工身體健康和生命安全,維護了職工合法權(quán)利。公司連續(xù)兩年被市縣人民政府評為全市、全縣安全生產(chǎn)單位,06年被山東省政府評為全省安全生產(chǎn)單位,是蒼山唯一獲此殊榮的一個公司。
  以人為本,關(guān)心公益事業(yè),解決群眾疾苦
  在注重經(jīng)濟效益的同時,公司堅持把社會效益作為提高公司知名度的重要內(nèi)容來抓,積極關(guān)注社會公益事業(yè)和職工福利,力所能及的幫助周圍群眾、職工解決困難和問題。他所在的順墩村集體經(jīng)濟比較薄弱,村民耕地面積少,人均只有1.5畝,2006年人均純收入剛剛3500元,村里計劃為群眾硬化村內(nèi)大街,解決村民生產(chǎn)、生活問題,可是需要投資40萬元,但村集體收入少,又不能向村民攤派集資,實在是無力完成這個任務(wù),好多村民只能是默默的嘆息。
  王勝啟知道這件事后,心里很是著急,作為村里的一員,自己富裕后沒有給村里做多少好事,心里感覺到十分的內(nèi)疚。一個計劃在他心里已經(jīng)形成:要投資為村里大搞公益事業(yè),讓全村村民過一個干靜、舒心的日子。計劃出臺后,他及時找到村干部,與村干部坐在一起協(xié)商解決修建硬化村內(nèi)道路事宜,先后召開了村支兩委干部會議、村民代表會議、黨員代表會議、村民大會,最后一致通過。全村老少爺們欣喜若狂,為王勝啟這種慷慨解囊、無私奉獻(xiàn)的精神所深深的感動,道路動工的那天,全村男女老少都到了工地,干的熱火朝天、熱鬧非凡,不到兩個月的時間,一條條整潔、氣派的村內(nèi)道路呈現(xiàn)在村民面前,總投資46萬元,修建下水道3200米。硬化公路3800米。近幾年來,王勝啟先后投入100余萬元,修建礦區(qū)公路2公里,資助困難職工小孩上學(xué)10余名。幫助職工家屬治病數(shù)人,資金達(dá)到數(shù)拾萬元,春節(jié)期間為村莊殘疾人捐贈糧油,財物5萬余元,職工每年兩節(jié),每人過節(jié)用品300余元。附近村莊農(nóng)民打墻蓋房,或有事相求,他總是滿口答應(yīng),隨即安排,深受周圍村莊村民的愛戴和稱贊。
  以人為本,加強文化建設(shè),推動企業(yè)健康發(fā)展
  一個民族因智慧而光耀千古,一個國家因文明而卓立世界,一個企業(yè)因文化而長盛久存。企業(yè)不只是員工付出勞動、獲取報酬、賴以生存的機構(gòu),更是滿足員工情感需求和社會需求、實現(xiàn)人生價值的所在。一個企業(yè)越是能最大程度滿足員工不同層次的需要,推動社會進(jìn)步和增進(jìn)人類幸福,就越能最大程度調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力,越能贏得社會回報而繁榮昌盛。
  在新的市場經(jīng)濟背景下,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。集團公司根據(jù)各部門工作實際,認(rèn)真組織開展了18項培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國 ……(未完,全文共2907字,當(dāng)前只顯示1749字,請閱讀下面提示信息。收藏和諧礦區(qū)發(fā)展材料

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