標(biāo)題:中心組學(xué)習(xí)體會


  學(xué)習(xí)先進(jìn)理念 提高自身素質(zhì)
  切實(shí)發(fā)揮六大系統(tǒng)作用 服務(wù)企業(yè)中心工作
  始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放,堅(jiān)定不移地促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧,堅(jiān)定不移地為全面建設(shè)小康社會而奮斗,是在當(dāng)前建筑行業(yè)競爭激烈、市場環(huán)境不成熟、施工利潤率低的環(huán)境下的必然要求。作為一名大型國有建筑企業(yè)的管理者,就更要深刻領(lǐng)會四個(gè)堅(jiān)定不移,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略315字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作風(fēng),以及其它方面存在的這樣或者那樣的問題和不足,切實(shí)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在職工群眾中牢固樹立“黨員干部是旗幟”,敢于叫響“向我看齊”的口號,以人為本,全心全意為職工服務(wù),認(rèn)真傾聽他們的呼聲和要求,以職工的滿意為標(biāo)準(zhǔn),與職工群眾建立和諧的、充滿親情、友愛的人際關(guān)系、工作環(huán)境。
  要在日常的工作中,經(jīng)常深入施工生產(chǎn)一線、深入基層項(xiàng)目,真正了解到職工群眾在想什么、要什么,通過工作能給他們解決什么困難和問題,時(shí)間長了,職工群眾自然而然就對我們產(chǎn)生信任感,就對我們說出他們心中的話,我們的工作就能得到職工群眾的理解和支持,工作能很好地落實(shí)下去,進(jìn)而促進(jìn)我們企業(yè)重組改制和經(jīng)營生產(chǎn)管理兩條主線的順利完成。
  二、抓不足,正確認(rèn)識問題差距
  古人云:學(xué)而知不足。經(jīng)過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,目前工作中的成績和問題并存,但細(xì)查起來,問題也還不少。首先,調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有全面及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。其次,自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)亟待提升,工作效率、工作質(zhì)量與工作的超前意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識距領(lǐng)導(dǎo)要求、工作需求尚有距離,距離一位能得到多方認(rèn)可、管理優(yōu)秀、企業(yè)不可或缺的優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn),要走的路還很長。第三,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),打造高素質(zhì)、高效率的良好企業(yè)窗口,提高辦公室系統(tǒng)整體工作能力,為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。第四,對各項(xiàng)工作部署,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子會議的有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行,辦公室 ……(未完,全文共3396字,當(dāng)前只顯示817字,請閱讀下面提示信息。收藏中心組學(xué)習(xí)體會

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